企业内部制约因素主要有()。A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系B、企业资源、企业能力、管理体系C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源D、经营理念和企业资源两个方面

题目
企业内部制约因素主要有()。

A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系

B、企业资源、企业能力、管理体系

C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源

D、经营理念和企业资源两个方面


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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    综观课程发展的历史,对课程的制约因素主要有__________因素、知识因素、学生因素和课程本身的因素等等。


    正确答案:
    社会

  • 第2题:

    影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。

    A.政治因素
    B.经济因素
    C.员工个体因素
    D.文化因素

    答案:C
    解析:
    第一步,本题考查管理学基本原理。
    第二步,影响薪酬有许多因素,归纳起来可以简单分为三类:企业内部因素、企业员工的个体因素和企业外部的社会因素。

  • 第3题:

    9、制约工作效率的个体因素主要有()。

    A.体制因素

    B.环境因素

    C.能力因素

    D.积极性

    E.工作条件


    能力因素;积极性

  • 第4题:

    国内外研究资料指出,影响青年人生价值观的因素主要有( )。

    A.受个体成熟因素的制约

    B.受社会背景和文化条件的制约

    C.受个人因素,如与个人命运相关的突发事件等影响

    D.受遗传因素的制约


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    制约修辞的因素主要有两个方面:交际意图和交际环境。


    错误