关于短期目标,说法正确的是()。A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望C.短期目标一旦制定就不可更改D.短期目标和长期目标无关

题目
关于短期目标,说法正确的是()。

A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现

B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望

C.短期目标一旦制定就不可更改

D.短期目标和长期目标无关

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1.下列关于股东财富最大化财务管理目标的说法中，正确的有()。A.通常只适用于上市公司B.是企业财务管理最理想的目标C.强调得更多的是股东利益D.在一定程度上可以避免企业的短期行为

2.下列理财目标对应正确的是( )。A．购置新车——短期目标B．休假——短期目标C．退休——中期目标D．按揭买房——中期目标E．遗产——长期目标

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  • 第1题：

    下列关于客户投资目标分类的说法中，错误的是（）。

    A.按照时间的长短可以分为短期目标、中期目标和长期目标
    B.休假、购置新车等属于短期目标
    C.短期、中期、长期目标之间的界限是绝对分明的
    D.退休保障安排、遗产安排等属于长期目标

    答案：C
    解析：
    按照时间的长短可以将证券投资目标分为短期目标、中期目标和长期目标。短期目标、中期目标和长期目标之间的界限并不是绝对的，相同的投资目标对于不同的客户其分类可能不同，需要根据客户的实际情况来界定和划分。

  • 第2题：

    以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

    A:KPI体系以控制为中心
    B:财务与非财务指标相结合
    C:战略目标自上而下分解
    D:短期指标与长期指标结合

    答案：A
    解析：
    (1)从绩效考评的目的来看，战略导向KPI体系是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；(2)从考评指标产生的过程来看，战略导向KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生的；(3)从考评指标的构成上看，战略导向KPI体系是通过财务与非财务指标相结合，体现关注短期效益，兼顾长期发展的原则，指标本身不仅传达了结果，也传递了产生结果的过程；(4)从指标的来源看，战略导向KPI体系来源于组织的战略目标与竞争的需要，有助于推进组织战略的实施。

  • 第3题：

    关于社区工作的特点，下列说法不正确的是 。

    A．分析问题的视角更加趋于结构取向

    B．介入问题的层面更为微观

    C．强调短期目标与长期目标相结合

    D．具有政治性的特点


    以社区为对象;结构导向的分析视角;广泛的介入

  • 第4题：

    下列关于客户投资目标分类的说法中，错误的是( )。


    A.按照时间的长短可以分为短期目标、中期目标和长期目标

    B.休假、购置新车等属于短期目标

    C.短期、中期、长期目标之间的界限是绝对分明的

    D.退休保障安排、遗产安排等属于长期目标

    答案：C
    解析：
    按照时间的长短可以将证券投资目标分为短期目标、中期目标和长期目标。短期目标、中期目标和长期目标之间的界限并不是绝对的，相同的投资目标对于不同的客户其分类可能不同，需要根据客户的实际情况来界定和划分。

  • 第5题：

    下列各项关于财务目标体系和战略目标体系的说法正确的有（　　）。

    A.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来
    B.财务目标体系体现在短期的目标上，战略目标体系从长期目标中体现
    C.目标体系的建立需要所有管理者的参与
    D.目标体系的建立只需要公司的最高领导者参与

    答案：A,C
    解析：
    财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果；长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。目标体系的建立需要所有管理者的参与。

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