常用的评价中心技术包括文件筐练习、无领导小组讨论、角色扮演等。()此题为判断题(对，错)。

题目
常用的评价中心技术包括文件筐练习、无领导小组讨论、角色扮演等。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A.面试B.心理测验C.文件筐练习D.无领导小组讨论

2.评价中心技术的主要形式包括()。A.文件筐作业B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价

3.评价中心技术主要包括（ ）。A.工作样本测试 B.无领导小组讨论 C.知识测试 D.公文筐测试 E.角色扮演

4.评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏

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  • 第1题：

    评价中心技术方法不包括（ ）。

    A.公文筐测试
    B.工作任务完成
    C.角色扮演
    D.无领导小组讨论

    答案：B
    解析：
    评价中心技术也称为管理评价中心技术，它是一个由多位评价者对于求职者在一系列 练习中的表现进行评价的过程。主要包括三种测试方法：公文筐测试、无领导小组讨论以及角色扮演。：

  • 第2题：

    下列选项中，不是评价中心技术的主要方法的是( )。

    A.文件筐测验
    B.角色扮演
    C.无领导小组讨论
    D.同事相互评价

    答案：D
    解析：
    评价中心是指在相对隔离的环境中，以团队作业的形式进行一系列活动，从而客观地评价个体能力的方法。评价中心的形式有：①无领导小组讨论；②角色扮演；⑧文件筐作业；④管理游戏。

  • 第3题：

    1. 评价中心技术常用的方法有：（）

    A．公文筐测试

    B．无领导小组讨论

    C．角色扮演

    D．案例讨论

    E．主题演讲


    C

  • 第4题：

    评价中心的形式包括()。

    A:无领导小组讨论
    B:角色扮演
    C:文件筐作业
    D:管理游戏
    E:主题统觉测验

    答案：A,B,C,D
    解析：
    评价中心的形式包括无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏

  • 第5题：

    招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。

    A文件筐练习

    B无领导小组讨论

    C心理测验

    D面试


    A,B
    A.文件筐练习  B.无领导小组讨论  C.心理测验  D.面试

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