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  • 第1题:

    培训管理体系的测评步骤包括()。

    A:评估目标确定
    B:评估方案制订
    C:评估方案实施
    D:评估工作反馈
    E:评估工作总结

    答案:A,B,C,E
    解析:
    科学的评估程序是正确评估的基本保证,培训管理体系的测评由四个步骤组成:①评估目标确定;②评估方案制订;③评估方案实施;④评估工作总结。

  • 第2题:

    心理测评步骤及注意事项主要有哪些?


    程序: (1)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。 (2)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目。 (3)测量结果如果与临床观察、会谈法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行会谈,而后再进行测评。 注意事项: (1)不得乱用心理测验。包括八种情况 (2)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验。

  • 第3题:

    问答题3:光合电子传递“Z”方案主要有哪几个方面的特点?


    非环式电子传递

  • 第4题:

    报关的程序主要有哪几个步骤?


    申报,查验,缴纳关税,放行

  • 第5题:

    确定矿井的开拓方案主要分为哪几个步骤?


    ABCE