更多“在管理的对象中,组织最重要的管理资源是:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是()。

    A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
    B:人力资源管理能够解决营销策略问题
    C:人力资源管理是组织竞争力的重要来源
    D:人力资源管理能够代替组织管理
    E:有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

    答案:A,C,E
    解析:
    人力资源管理在组织管理中的重要性主要体现在以下几个方面:①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的;②人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效;③人力资源管理是组织竞争力的重要因素;④人力资源管理是现代社会经济发展的需要。

  • 第2题:

    组织的人员管理实质就是组织的人力资源管理,人力资源管理是企业日常管理中最敏感、最系统、矛盾最集中、技术要求最高的系统。


    对人的管理

  • 第3题:

    在管理活动中,管理对象是组织的各类资源,其中()是最重要的资源。


    错误

  • 第4题:

    关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是( )。

    A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
    B.人力资源管理能够解决营销策略问题
    C.人力资源管理是组织竞争力的重要来源
    D.人力资源管理能够代替组织管理
    E.有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

    答案:A,C,E
    解析:
    人力资源管理在组织管理中的重要性主要体现在以下几个方面:①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的;②人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效;③人力资源管理是组织竞争力的重要因素;④人力资源管理是现代社会经济发展的需要。

  • 第5题:

    2、关于酒店组织管理,哪些说法是正确的?

    A.在现在酒店组织管理中,人是核心。

    B.人力资本是酒店最重要的资源和财富。

    C.酒店管理目标的实现主要依靠优秀管理者的努力。

    D.酒店组织管理中酒店文化的培育非常重要。


    实现饭店所有者、宾客和员工价值的保证;调动饭店员工积极性,进而激发其潜能的重要途经;提高饭店核心竞争力的重要途经