美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。A.勇于负责B.敢担风险C.尊重他人D.精益求精E.品德高尚

题目
美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。

A.勇于负责

B.敢担风险

C.尊重他人

D.精益求精

E.品德高尚

相似考题

1.根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?()A.决策能力B.组织能力C.精于授权D.勇于负责

2.行政领导者的能力素质应包括以下几个方面:()A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力

3.公共关系人员应具备的能力包括()。A、组织能力B、表达能力C、社交能力D、创新能力E、应变能力

4.以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。A.合作精神B.严格要求C.精于授权D.敢于求新

更多“美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件?()。

    A、说话流利

    B、善于应变

    C、敢于创新

    D、品德高尚


    参考答案：A

  • 第2题：

    沙盘推演考察被试者的()，并能培养团队合作的精神。

    A.分析、判断和应变能力
    B.分析能力
    C.管理创新能力
    D.组织能力

    答案：A
    解析：
    将管理理论与沙盘相结合的沙盘推演测评方法，不仅可以考察被试者经营管理的素质与能力，还可以观察被试者的人际沟通能力、独立思考能力、团队协作精神、开拓创新能力以及综合分析能力。答案B也对，但不如A全面，因此选A。

  • 第3题：

    美国普林斯顿大学的威廉 鲍莫尔（William J. Baumol）教授是现代领导特质理论的主要代表人物之一。他针对美国企业界的实况，提出了企业领导人应具备的10大条件，具有一定的代表性。以下属于十大条件的是（）

    A．决策能力

    B．组织能力

    C．精于授权

    D．交友广泛

    E．独创性


    决策能力;组织能力;精于授权

  • 第4题：

    十大条件理论认为领导者应具有的条件包括()

    A、合作精神

    B、品德高尚

    C、敢担风险

    D、勇于负责

    E、组织能力


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）

    A交际能力、表达能力、推断能力

    B决策能力、应变能力

    C自制能力、自控能力

    D创新能力、组织能力

    E分析问题、解决问题的能力


    A,B
    略

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