参考答案和解析
参考答案:AD
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  • 第1题:

    组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有()。

    A、对人的尊重

    B、信任与支持

    C、权力平等

    D、公开对质

    E、参与


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策SX

    与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为

    A.确定型决策

    B.风险型决策

    C.微观决策

    D.个人决策

    E.战略决策


    正确答案:E
    战略决策是指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策,具有全局性、长期性与战略性。

  • 第3题:

    关于组织发展的陈述,正确的是( )。


    A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

    B.组织发展并不关心员工个人的成长

    C.组织发展强调权威和控制

    D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

    答案:A
    解析:
    本题考查组织发展的相关内容。

    组织发展是有计划变革及干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。注重人性和民主因素,A项正确;组织发展的主要目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及磋商精神。组织发展注重的是人性与民主,而权力和控制等观念被排斥在外。组织发展的结构技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等。所以选项BCD错误。

  • 第4题:

    茶叶质量的感官审评分为外形审评和内质审评两方面。外形审评包括指标有()。

    A.嫩度

    B.外形

    C.色泽

    D.净度


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有( )。

    A.对人的尊重
    B.信任与支持
    C.权力平等
    D.公开对质
    E.参与 确认答案

    答案:A,B,C,D,E
    解析: