用人单位不可以代扣劳动者的工资的情况为()A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用B.应债权人请求代扣欠款C.用人单位代扣代缴个人所得税D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

题目
用人单位不可以代扣劳动者的工资的情况为()

A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

B.应债权人请求代扣欠款

C.用人单位代扣代缴个人所得税

D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费


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  • 第1题:

    (2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )

    A.用人单位代扣代缴的个人所得税
    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    E.劳动者除欠银行费用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P289—291
    用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第2题:

    通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资( )


    A.用人单位代扣代缴的个人所得税

    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E.劳动者除欠银行费用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第3题:

    26、6、用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

    A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税

    B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用

    C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

    D.应债权人的请求代扣欠款


    ABCD

  • 第4题:

    用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。


    A.用人单位代扣代缴的个人所得税

    B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资

    答案:A,B,C,D
    解析:
    用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第5题:

    6、用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

    A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税

    B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用

    C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费

    D.应债权人的请求代扣欠款


    ABCD