飞行途中，乘客们发现一位当红影星，很多乘客争着向明星所要签名，此时你会怎么做?
题目
飞行途中，乘客们发现一位当红影星，很多乘客争着向明星所要签名，此时你会怎么做?
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第1题：
一个针灸师为了向世人证明针灸的神气效果，在飞机正常起飞后，自己在身上插满了银针，这对乘客的人身安全造成威胁，此时你会怎么做?
正确答案：首先我会到乘客身边对他进行劝阻，在飞机上您这样做万一遇到颠簸会对您造成生命威胁，再说这样的话不但不能起到宣传医疗效果的作用而且可能对其他旅客造成危害，最后若这位乘客仍不听劝阻的话，可与乘务长共同商量对策，如果实在不行可以于空中安全员将其控制起来，以免对其他乘客造成不必要的伤害.
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第2题：
乘客下车时，驾驶员应主动（），并提醒乘客拿好随身携带物品和注意安全。
- A、向乘客道别
- B、向乘客道谢
- C、向乘客致敬
正确答案:A -
第3题：
载客途中因道路问题需绕道行驶时，应征求乘客意见；如果乘客不同意，可以强行绕道。如果乘客提出就地下车，可以拒绝乘客下车或多收车费。
正确答案:错误 -
第4题：
你车内的乘客都是15岁或15岁以上；由谁负责来确保他们系好安全带？（）
- A、乘客本人
- B、乘客的父母
- C、做为驾车人的你
- D、车内的其他乘客
正确答案:A -
第5题：
有一位小朋友说不喜欢你，你会怎么做？
正确答案:首先了解孩子不喜欢我的原因，如果孩子是为了吸引我的注意而故意说不喜欢我，那么我会给与幼儿相应的关注。如果孩子是真的不喜欢我，我应该自我反省，了解孩子为什么不喜欢我，然后对症下药，玩孩子所玩，想孩子所想，和孩子做朋友，赢得孩子的喜欢。 -
第6题：
乘客舒适度是反映乘客在旅途中疲劳程度的综合性生理指标，其影响因素很多，其中（）是车辆整个运行中始终存在、一直起作用的主要因素。
正确答案:振动 -
第7题：
出租汽车在营运途中，如乘客改变目的地，应按乘客意愿重新选择合理路线。
正确答案:正确 -
第8题：
乘客租乘客运出租汽车途中所经路段发生的合法征收的道路、桥梁费应当乘客支付。
正确答案:正确 -
第9题：
网络预约出租汽车载客途中车辆发生故障时，驾驶员应该（）。
- A、比乘客更紧张
- B、向乘客解释原因，安抚乘客的情绪
- C、离开车辆寻求帮助，让乘客留在车内等待
- D、坐在车上束手无策
正确答案:B -
第10题：
运载乘客途中，乘客感到身体不适，驾驶员于是坚持将乘客赶出车外。
正确答案:错误 -
第11题：
多选题发现乘客是外地人不熟悉道路，或前方路面拥堵时，司机怎么做才是文明礼仪的（）A暗中窃喜，可以趁机绕远路宰他一刀
B不管堵车还是绕远，乘客说怎么走，就怎么开
C向乘客说明道路情况，建议走快捷但绕点远的路线
D不征询乘客同意，直接开上高架桥
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题某地地铁车厢有很多空位，而一位农名工却坐在随身携带的塑料桶上，有乘客问为什么不坐座位上。农民工回答说自己的衣服太脏，怕弄脏了凳子影响其他乘客。请谈谈你对这种现象的看法。正确答案： 1.该题反映出了农民工淳朴的本质，以及站在他人的角度为他人着想的做法，这是值得我们每个人认真学习地。但是我们更应该看到这一现象在某种程度上也反映出了，农民工和城市生活之间任然存在一些隔阂，农民工群体并未完全融入城市生活之中。
2.这一现象的产生则是多方面原因所导致的，一方面，当前我国城市高速发展，而相对农村来说发展还是较为滞后。在经济和物质方面造成的不平等的同时，会使得农村的群众向往城市的生活。但在其接触城市生活之后，由于差距过大难免会造成一些失落以及隔阂的产生。另一方面，城市在如何包容和接纳农民工这一问题上，还没有一个准确的定位。很多现象都反映出来这一个问题，例如农民工子女就学问题，以及农民工就业和就医等等。而着一些对于农民工公共服务的缺失，也为农民工融入城市造成了相当的阻碍。但是这一现象我们也要看到农民工身上的至善至纯的一面，为他人着想的一面，这都为我们树立了一个值得学习的榜样。
3.举措：只有继续深化城乡一体化发展，推动城乡共同发展，为农民工提供更加优质的公共服务，才能让农民工融入城市，为我们的城市注入至善至纯的“血液”。解析： 暂无解析 -
第13题：
出租汽车加油途中，遇乘客招手，驾驶员停车问明方向发现线路不一致而拒绝乘客的，不属于拒载行为。
正确答案:错误 -
第14题：
出租车在营运途中如计价器发生故障，驾驶员应立即向乘客说明情况，并提醒乘客按里程表显示里程计收车费
正确答案:正确 -
第15题：
出租汽车在营运途中如计价器发生故障，驾驶员要立即向乘客说明情况，并提醒乘客按里程表所显示里程计收车费，乘客下车后，应立即向有关部门报修，不得继续营运
正确答案:正确 -
第16题：
飞机在跑道上滑行和飞行途中，乘客都不能使用手机。
正确答案:正确 -
第17题：
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
正确答案: 【1】表态度：向同事表明我的基本态度，对于他的心情我十分理解。
对于新领导的做事风格，同事们都产生了不满情绪，甚至有的同事拉拢我一起抵触这位新领导，面对这种情况，我会这样做：对于同事的行为，我会表示理解，但同时我也会委婉地跟他表明自己的态度。新领导经常当众批评下属，确实会影响下属的工作情绪，对于同事们的心情我非常理解，毕竟每个人都希望遇到一位和蔼和亲的领导。
【2】找原因：帮助同事分析原因，领导的严厉批评体现了他对工作严格要求，认真严谨，有利于我们更好地提高工作能力；另外，可能是由于相处时间较短、没能及时适应新的领导风格，怀念老领导等原因，导致对新领导的误会。
同时，我也会劝说同事，不能因为新领导这样的处事风格就抵触领导，也许这只是新领导对工作要求严格、认真严谨的表现，所谓“严师出高徒”，新领导也许会认为他这样的处事方式可以督促大家更认真地对待工作、更好地提高大家的工作能力。此外，我们与新领导相处的时间还短，大家可能还很怀念老领导亲和的处事方式，一时难以适应，我们对新领导的误解、对老领导的怀念都会导致我们对新领导的不接受、不满意。
【3】提对策：劝同事冷静下来，并和我一起做好其他同事的思想工作，正确看待新领导，同时加强与领导的沟通，使领导和同事尽快熟悉起来，消除隔阂。
因此，我会在以上分析的基础上，劝说同事冷静下来，不要因一时冲动盲目行动。这样不但会影响自己的工作，也会影响单位整体的工作氛围和工作效率。相信同事听了我的话会冷静下来，同时我也会发动他与我一起劝说其他要抵触领导的同事，让大家尽量以和缓的方式化解与新领导之间的矛盾。在此基础上，我会在新领导不忙时，主动与领导沟通，对于领导的做事风格，我会从领导的立场上给予理解，但同时我也会委婉地向新领导说明，为了让新领导尽快了解我们，邀请新领导在下班后或是利用周末的时间与我们一起吃个饭或是进行一次远足，让领导可以通过活动尽快跟大家熟悉起来，拉近彼此的距离，减少因不熟悉造成的隔阂，以免影响内部团结和工作氛围。
相信新领导也会明白我们的用意，通过轻松的方式增进上下级之间的了解，尽快建立融洽的工作关系。 -
第18题：
行车途中，由于前方发生事故，车辆不能前往，网约车驾驶员对乘客说：“我不去了，你下车吧。”
正确答案:错误 -
第19题：
除下列哪个情形外，出租汽车驾驶员不得拒绝载客：（）
- A、乘客在禁停路段内拦车、要求进入禁行路段或者要求超载、超速行驶的
- B、乘客身上有异味的
- C、乘客所要求到达目的地堵车的
- D、乘客所要求到达的地点太远的
正确答案:A -
第20题：
出租车在营运途中如发生故障不能行驶时，应向乘客说明原因，请乘客等候，并向乘客收取等时费
正确答案:错误 -
第21题：
下列行为属于拒载的（）。
- A、在载客途中，由于车辆损坏，向乘客道歉请乘客下车
- B、乘客扬招停车的，驾驶员说明由于要交班，并问明去向后，道歉不能前往的。
- C、乘客扬招停车的，驾驶员问明去向后，以乘客前往的方向在修路而堵车拒绝前往
正确答案:C -
第22题：
填空题乘客舒适度是反映乘客在旅途中疲劳程度的综合性生理指标，其影响因素很多，其中（）是车辆整个运行中始终存在、一直起作用的主要因素。正确答案： 振动解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题有一位小朋友说不喜欢你，你会怎么做？正确答案： 首先了解孩子不喜欢我的原因，如果孩子是为了吸引我的注意而故意说不喜欢我，那么我会给与幼儿相应的关注。如果孩子是真的不喜欢我，我应该自我反省，了解孩子为什么不喜欢我，然后对症下药，玩孩子所玩，想孩子所想，和孩子做朋友，赢得孩子的喜欢。解析： 暂无解析