目标管理的整个过程可以分为()A.目标的制定B.目标的改进C.目标的实施D.目标成果评价

题目

目标管理的整个过程可以分为()

A.目标的制定

B.目标的改进

C.目标的实施

D.目标成果评价

相似考题

1.目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段A.目标的选择B.目标的实施C.成果评价D.目标的决策

2.实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是( )。A.①→②→③→④B.②→③→①→④C.③→②→①→④D.②→①→③→④

3.目标管理的过程可划分成()几个阶段。A.目标体系的制定B.目标的实施C.成果的评价D.建立新目标体系与新循环E.检查目标体系

4.下列不属于目标管理的基本阶段的是()。A、目标体系的制定B、目标的实施C、成果的评价D、目标改善

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  • 第1题：

    目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()

    A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核

    B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核

    C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查

    D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核


    答案：D

  • 第2题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A：目标制定
    B：目标分解
    C：目标推进
    D：成果评价

    答案：D
    解析：
    2019版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

  • 第3题：

    下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（）

    A目标的制定与展开

    B目标的实施

    C目标的考评

    D目标的实现


    D
    略

  • 第4题：

    目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。


    正确答案：实施目标

  • 第5题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A.目标制定
    B.目标分解
    C.目标推进
    D.成果评价

    答案：D
    解析：
    2020版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

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