激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

题目

激励理论主要分为()

A.需要型激励理论和期望理论

B.公平理论和期望理论

C.需要型理论和过程型理论

D.公平理论和双因素理论

相似考题

1.属于需要型激励理论的是()。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素论

2.过程型激励理论有()。A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论

3.过程型激励理论包括（ ）。A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论

4.激励的过程理论包括公平理论、强化理论和()A.需要层次理论B.双因素理论C.X理论D.期望理论

更多“激励理论主要分为() A.需要型激励理论和期望理论 B.公平理论和期望理论 C.需要型理论和过程 ”相关问题

  • 第1题：

    现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。

    A:需要理论
    B:期望理论
    C:道德理论
    D:公正理论
    E:目标设置理论

    答案：A,B,D,E
    解析：
    现代激励理论可分为两大类：内容型激励理论和过程型激励理论。①内容型激励理论，又称需要理论，强调的是什么因素能激发个体的行为动机。②过程型激励理论则强调个体的行为动机是如何被激励的，包括强化理论、期望理论、公平理论和目标设置理论等

  • 第2题：

    “弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）

    A需要型激励理论

    B状态型激励理论

    C过程型激励理论

    D因果型激励理论


    C
    略

  • 第3题：

    以下属于过程型激励理论的是（）。

    A．需要层次理论

    B．双因素理论

    C．期望理论

    D．公平理论

    E．强化理论


    D

  • 第4题：

    下列属于需要型激励理论的是（）。

    AERG理论

    B期望理论

    C公平理论

    D强化理论


    A
    略

  • 第5题：

    过程型激励理论中不包括以下哪一项（）

    A．公平理论

    B．期望理论

    C．需要层次理论

    D．目标设置理论


    C

相关内容