管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。A.解决资本积累问题B.研究工作标准C.处理好人际关系D.建立组织制度

题目

管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。

A.解决资本积累问题

B.研究工作标准

C.处理好人际关系

D.建立组织制度

相似考题

1.管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()

2.管理过程理论强调的核心内容是:()。A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能

3.管理的基本特征有A. 管理是一种文化现象和社会现象 B. 管理的主体是被管理者 C. 管理的核心是处理好人际关系 D. 管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标

4.管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

更多“管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。 A.解决资本积累问题 B.研究工作标 ”相关问题

  • 第1题：

    西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    错误

  • 第2题：

    【单选题】管理工作的核心是：

    A．获取资源

    B．实现既定目标

    C．提高效率

    D．协调


    A

  • 第3题：

    2、西蒙对管理的定义是（）

    A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制

    B．管理就是决策

    C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标

    D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标


    管理就是决策

  • 第4题：

    5、根据目标管理相关内容，目标管理的核心是（）

    A．让员工自己当老板，自己管理自己

    B．绩效管理导向

    C．严格考评

    D．奖罚分明


    让员工自己当老板，自己管理自己

  • 第5题：

    【单选题】根据目标管理相关内容,目标管理的核心是（)

    A．让员工自己当老板,自己管理自己

    B．绩效管理导向

    C．严格考评

    D．奖罚分明


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