直接薪酬与劳动付出有着直接而密切的联系，是对劳动者劳动付出的价值报偿。()
题目
直接薪酬与劳动付出有着直接而密切的联系，是对劳动者劳动付出的价值报偿。()
相似考题
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第1题：
劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（ ）
正确答案：√
本题考核劳动合同的效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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第2题：
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（ ）答案：对解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第3题：
在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。
效率与公平是辩证统一的 -
第4题：
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。答案：对解析：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 -
第5题：
31、在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。
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