人力资源投资收益的特点有()。A.收益者与投资主体的非一致性B.投资收益的广泛性C.投资收益的多量性D.收益取得的迟效性与长期性E.不同内容投资的收益差异性

题目

人力资源投资收益的特点有()。

A.收益者与投资主体的非一致性

B.投资收益的广泛性

C.投资收益的多量性

D.收益取得的迟效性与长期性

E.不同内容投资的收益差异性

相似考题

1.人力投资的收益具有的特点有收益者与投资主体的非一致性。()此题为判断题(对，错)。

2.人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收益者与投资主体的非一致性。()

3.基金的投资收益具体包括（ ）。 A．股票投资收益、债券投资收益 B．资产支持证券投资收益 C．基金投资收益 D．衍生工具收益

4.人力资本投资的特征包括____A. 人力资本投资具有连续性和动态性B. 人力资本投资主体与客体具有同一性C. 投资者与收益者的完全一致性D. 人力资本投资收益形式多样性

更多“人力资源投资收益的特点有()。 A.收益者与投资主体的非一致性 B.投资收益的广泛性 C.投资 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资本投资的特征是（ ）。
    A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
    C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
    D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    人力资本投资的特点有( )

    A.间接性
    B.迟效性
    C.长期性
    D.异质性
    E.投资收益的广泛性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    信用挂钩型理财计划的特点是投资收益与指定的相关信用主体的信用挂钩，如果在投 资期内相关信用主体没有发生信用违约事件，则投资者可获得固定的年收益率;如果在投资期 内相关信用主体发生信用违约事件，则投资者没有任何收益。 （ ）


    答案：对
    解析：
    对。略

  • 第4题：

    投资者A过去3年每年收益率分别为-11%，10%，50%，投资者B过去3年的每年的收益率分别为-7%，12%，35%。关于A与B的投资收益，以下表述正确的是（ ）。

    A、从上述数据可以确定投资者B未来的投资收益将高于投资者A、B、投资者A过去3年的平均投资收益小于投资者B、C、投资者B过去3年的投资收益比投资者A更稳定
    D、投资者A过去3年的投资收益比投资者B更稳定

    答案：C
    解析：
    过去的收益率大小不能完全代表未来的收益率大小，所以选项A的说法不正确；投资者A过去3年的的平均收益 =（-11%+10%+50%）/3=16.33%，投资者B过去3年的的平均收益=（-7%+12%+35%）/3=13.33%，所以投资者A的平均投资收益要大于投资者B，选项B不正确。从题中给出的收益率数据来看，投资者A过去3年的收益率更分散，波动的范围更大，所以他的收益率更不稳定，因此选项C正确，选项D错误。

  • 第5题：

    基金利润来源之一的投资收益具体包括（ ）。
    A.股票投资收益、债券投资收益 B.资产支持证券投资收益
    C.基金投资收益 D.衍生工具收益


    答案：A,B,C,D
    解析：
    基金利润中的投资收益具体包括股票投资收益、债券投资收益、资产支持证券投资收益、基金投资收益、衍生工具收益、股利收益等。

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