目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合计算工作时间D.计件工作时间E.标准工作周

题目

目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()

A.缩短工作时间

B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间

D.计件工作时间

E.标准工作周

相似考题

1.我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()

2.在哺乳期工作的女职工实行()。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间

3.我国实行三种工作时间,分别是标准工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()此题为判断题(对，错)。

4.我国现行非标准工作时间的形式有()。A.不定时工作时间B.综合计算工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

更多“目前我国法律法规的规定,我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合 ”相关问题

  • 第1题：

    我国现行非标准工作时间有( )。

    A .缩短工作时间

    B .计件工作时间

    C .不定时工作时间

    D .综合计算工作时间


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    工作时间的种类不包括( )

    A: 标准工作时间
    B: 不定时工作时间
    C: 缩短工作时间
    D: 灵活性工作时间

    答案：D
    解析：
    工作时间的种类包括：(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

  • 第3题：

    134、法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于（）

    A．标准工作时间

    B．缩短工作时间

    C．不定时工作时间

    D．综合计算工作时间


    A

  • 第4题：

    工作时间的种类不包括（　　）。

    A.标准工作时间B.不定时工作时间C.缩短工作时间D.灵活性工作时间

    答案：D
    解析：
    工作时间的种类包括：①标准工作时间，指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间；②缩短工作时间，指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度；③计件工作时间，即以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式；④综合计算工作时间，指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度；⑤不定时工作时间，指每日没有固定工时数的工时制度。

  • 第5题：

    法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于（）

    A．标准工作时间

    B．缩短工作时间

    C．不定时工作时间

    D．综合计算工作时间


    A

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