什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?

题目

什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?

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1.简述五项修炼的内容。

2.学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

3.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

4.在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()

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  • 第1题：

    在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。( ).


    参考答案×"团队学习"改为"系统思考"

  • 第2题：

    _____是五项修炼的核心与基石，它要求人们用系统的观点对待组织的发展。


    参考答案：系统思考

  • 第3题：

    简述学习型组织的五项核心修炼?


    参考答案：(1)自我超越。(2)改善心智模式。(3)建立公共愿景。(4)团体学习。(5)系统思考。

  • 第4题：

    什么是五项修炼?


    参考答案：彼得·圣吉认为，企业唯一持久的优势源于比竞争对手学得更快更好的能力，未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。要建立成功的学习型组织，必须持之以恒地进行与之紧密相关的五项修炼：(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同愿景;(4)团队学习;(5)系统思考。

  • 第5题：

    系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()


    参考答案：正确

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