依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A、签订B、更改C、违反D、履行

题目
依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

A、签订

B、更改

C、违反

D、履行

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1.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。()此题为判断题(对，错)。

2.《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A．由劳动行政部门协调解决B．向人民法院起诉C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉D．向工会提出申诉

3.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是()A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、当地人民政府劳动行政部门

4.我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。A．由当地劳动行政部门协调处理B．调解解决C．由仲裁机构仲裁裁决D．由人民法院作出判决或裁决

更多“依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 A、签订B、更改C、违反D、履行”相关问题

  • 第1题：

    因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理（）

    • A、劳动行政部门
    • B、工会
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由劳动争议仲裁委员会受理
    • D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

    正确答案:C

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种

    • A、当事人协商解决
    • B、当地劳动行政部门组织有关各方协调处理
    • C、当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • D、当事人向人民法院提起诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）

    • A、由当地劳动行政部门协调处理
    • B、由工会申请仲裁或提起诉讼
    • C、由劳动争议仲裁委员会作出裁决
    • D、由人民法院直接受理，作出判决

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）
    A

    由当地劳动行政部门协调处理

    B

    由工会申请仲裁或提起诉讼

    C

    由劳动争议仲裁委员会作出裁决

    D

    由人民法院直接受理，作出判决


    正确答案： D
    解析： 《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。

  • 第9题：

    多选题
    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种。
    A

    当事人协商解决

    B

    当地劳动行政部门组织有关各方协调处理

    C

    当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D

    当事人向人民法院提起诉讼


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理（）
    A

    劳动行政部门

    B

    工会

    C

    劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。

    正确答案： 当地人民政府劳动行政部门
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。
    A

    用人单位劳动争议调解委员会

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    当地人民政府劳动行政部门

    D

    当地基层或中级人民法院


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

    • A、签订
    • B、履行
    • C、修改
    • D、修订

    正确答案:A

  • 第14题：

    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。

    • A、用人单位劳动争议调解委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、当地人民政府劳动行政部门
    • D、当地基层或中级人民法院

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由劳动争议仲裁委员会受理
    • D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

    正确答案:D

  • 第16题：

    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）

    • A、由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理
    • B、由基层调解委员会调解解决
    • C、由仲裁机构仲裁裁决
    • D、由人民法院作出判决或裁决

    正确答案:A

  • 第17题：

    关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）

    • A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
    • B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
    • C、因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理
    • D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

    正确答案:D

  • 第18题：

    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。


    正确答案:当地人民政府劳动行政部门

  • 第19题：

    依据《劳动法》的规定，因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

    • A、签订
    • B、更改
    • C、违反
    • D、履行

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
    A

    向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    B

    向人民法院提起诉讼

    C

    可以自行处理

    D

    当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）
    A

    由当地人民政府信访机构协调处理

    B

    由人民法院受理

    C

    由劳动争议仲裁委员会受理

    D

    由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）
    A

    由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理

    B

    由基层调解委员会调解解决

    C

    由仲裁机构仲裁裁决

    D

    由人民法院作出判决或裁决


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
    A

    签订

    B

    履行

    C

    修改

    D

    修订


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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