《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
题目
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
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第1题：
《职业病防治法》规定用人单位的责任主要包括()。A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件
B、采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
C、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任
D、用人单位必须依法参加工伤社会保险
答案：ABCD
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第2题：
用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?答案：解析：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作(1分)(2)制定职业病防治计划和实施方案(1分)(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(1分)(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(1分)(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(1分)(6)建立、健全职业病危害事故应急救授预案(1分) -
第3题：
《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）
- A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- B、制定职业病防治计划和实施方案
- C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
- D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
正确答案: （1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度；
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第5题：
用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
正确答案: （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第6题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的职责是：（）
- A、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
- B、用人单位应当采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
- C、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平
- D、用人单位应当对本*单位产生的职业病危害承担全部责任
正确答案:A,B,C -
第7题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
正确答案:正确 -
第8题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。
- A、制定职业病防治计划和实施方案
- B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- C、建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度
- D、要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
正确答案:A,B,C -
第9题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
正确答案:正确 -
第10题：
问答题根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?正确答案：解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？正确答案： 1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责该单位的职业病防治工作。
2、制定职业病防治计划和实施方案。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第14题：
根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本*单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
略 -
第15题：
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
- A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
- B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
- C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
- D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。主要保障措施包括哪些？
正确答案: 用人单位必须和劳动者签定劳动合同，合同中必须告知劳动者其工作岗位可能存在的职业危害；必须按照设计配备符合要求的职业病危害防护设施和个人防护用品；必须对作业场所职业病危害的程度进行监测、评价与管理；必须按照职业健康监护标准对劳动者进行健康检查并建立劳动者健康监护档案；对由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者应予积极治疗和妥善安置，并给予工伤待遇。劳动者要知晓用法律手段保护自己应有的健康权益。 -
第17题：
使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
正确答案:正确 -
第18题：
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
正确答案:错误 -
第19题：
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
正确答案:正确 -
第20题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
正确答案: 1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
2）制定职业病防治计划和实施方案；
3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
第21题：
问答题根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？正确答案： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？正确答案： （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题用人单位应当采取的职业病防治管理措施。正确答案： （1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度；
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。解析： 暂无解析