生产经营单位应当依法对()进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。A.从业人员、被派遣劳动者、实习学生B.被派遣劳动者C.客户或供应商D.实习学生

题目
生产经营单位应当依法对()进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

A.从业人员、被派遣劳动者、实习学生

B.被派遣劳动者

C.客户或供应商

D.实习学生

相似考题

1.根据《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。此题为判断题(对，错)。

2.()应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。A.生产经营单位B.安全应急管理部门C.生产经营单位的上级主管部门D.政府部门

3.安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。

4.生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第3题：

    烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业.

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员()

    A、也可以上岗作业

    B、经领导同意，也可上岗作业

    C、不得上岗作业

    D、只是不能操作特种设备、


    答案：C

  • 第5题：

    烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

    A对

    B错


    对
    略

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