某医院护士为小儿进行脐带护理时，做法错误的是A、应用棉签蘸酒精消毒脐带残端 B、不要用脐纱包扎脐带 C、避免尿布上端遮挡脐部 D、避免尿粪污染脐部 E、沐浴后应用消毒湿棉签蘸脐窝内水分

题目
某医院护士为小儿进行脐带护理时，做法错误的是

A、应用棉签蘸酒精消毒脐带残端
B、不要用脐纱包扎脐带
C、避免尿布上端遮挡脐部
D、避免尿粪污染脐部
E、沐浴后应用消毒湿棉签蘸脐窝内水分
相似考题

1.某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

2.某医院住院病房护士长将护士分为主班护士、治疗护士、药疗护士。这种工作方式被称为()。A.个案护理B.功能制护理C.责任制护理D.小组护理E.临床路径

3.某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是A.1级B.2级C.3级D.4级E.5级

4.社区护士小李在制订社区健康护理方案时，错误的做法是（ ）A、尽量使用以往解决类似问题的有效方法和策略B、考虑社区健康护理措施的效率要高C、只要护士认为是社区急需解决的问题，无须考虑社区和居民的能力D、制订措施时应考虑选用可行性大的方案E、为社区护理措施排序

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  • 第1题：

    某护士在一所二级甲等医院完成毕业实习，但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且呼吸内科护士严重短缺，因此聘用其任呼吸内科护士。护理部的做法违反的是

    A．护士条例

    B．授权责任法

    C．民法通则

    D．医疗机构管理办法

    E．医疗事故处理条例


    正确答案：A

  • 第2题：

    某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )

    A、1级

    B、2级

    C、3级

    D、4级

    E、5级


    参考答案：C

  • 第3题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A．医院简介

    B．科室规章制度

    C．医院组织体系

    D．护理基本技术操作要求

    E．专业知识


    正确答案：E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第4题：

    对小儿进行心理护理时，下列做法错误的是


    A、尽量满足患儿的生活习惯
    B、尽量固定护士连续护理
    C、中断父母的探视和联系，使患儿适应医院环境
    D、和患儿母亲都沟通，保持密切联系
    E、首次接触患儿时先和母亲谈话

    答案：C
    解析：
    应与小儿父母保持密切联系，亲近患儿，满足患儿的情感需求。

  • 第5题：

    小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士，小张是处理医嘱的主班护士，小王是治疗护士，小李是药疗护士，小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A、功能制护理
    B、责任制护理
    C、小组护理
    D、临床路径
    E、个案护理

    答案：A
    解析：
    功能制护理是以工作中心为主的护理方式，将工作的特点和内容划分几个部分，以岗位分工，如处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。护理人员按照分配做不同类型的工作内容，是一种流水作业式的工作方式。

  • 第6题：

    共用题干
    患者因头痛、头晕入院，护士为其进行护理评估。

    护士收集资料时选用的方法错误的是
    A:查阅实验室检查的结果
    B:护士与王某进行交谈
    C:对患者进行身体评估
    D:与患者的家属沟通
    E:护士的主观感觉

    答案：E
    解析：
    资料收集是护理过程的一个重要环节，应该采用科学的方法，不能凭主观感觉。

  • 第7题：

    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是（）

    • A、行政控制
    • B、目标控制
    • C、直接监督
    • D、自我评价
    • E、同事监督
    • F、团体控制

    正确答案:C

  • 第8题：

    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。以下不是护理质量评价对象的是（）

    • A、社会满意度
    • B、护理病历完整性
    • C、护士满意度
    • D、护理操作技术合格率
    • E、患者满意度
    • F、健康教育覆盖率

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是(   )
    A

    1级

    B

    2级

    C

    3级

    D

    4级

    E

    5级


    正确答案： E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    护士甲某，进行护士执业注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作 。现在应办理的申请是（  ）
    A

    护士执业注册申请

    B

    逾期护士执业注册申请

    C

    护士延续注册申请

    D

    重新申请护士执业注册

    E

    护士变更注册申请


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）
    A

    对小儿跌倒事件进行根本原因分析

    B

    开展重大事件稽查

    C

    使用摆药机器

    D

    对未上报的不良事件进行处罚

    E

    安装摄像头监控护士行为

    F

    制订保证患者安全的操作规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    王某在帮邻居拆旧房时，从两米高的墙上摔下，身受重伤。经医院及时抢救，才保住性命。王某脱离危险后，因为差欠医院的医疗费，医院扣留了王某的家属，放王某出院去筹措医疗费。以下说法正确的是（　　）。
    A

    医院的做法正确，是维护自己正当权益的必要之举

    B

    医院的做法错误，侵犯了公民的人身自由

    C

    医院的做法错误，侵犯了公民的人格尊严

    D

    医院的做法错误，侵犯了公民的生命健康权


    正确答案： C
    解析：
    《宪法》第三十七条规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。医院扣留王某家属的行为侵犯了公民的人身自由权。因此B项正确。

  • 第13题：

    某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后，未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错，且普外科护士严重短缺，因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是

    A、护士条例

    B、侵权责任法

    C、民法通则

    D、医疗机构管理办法

    E、医疗事故处理条例


    参考答案：A

  • 第14题：

    护士甲某，进行护士执业注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是

    A.护士执业注册申请

    B.逾期护士执业注册申请

    C.护士延续注册申请

    D.重新申请护士执业注册

    E.护士变更注册申请


    正确答案：E
    护士去异地工作时，应变更执业机构、执业地点，应当向准予注册的卫生行政部门申请办理变更注册手续。

  • 第15题：

    某二级医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，该医院护理管理的层次数是

    A.5级

    B.4级

    C.3级

    D.2级

    E.1级


    正确答案：C
    略

  • 第16题：

    某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是

    A:1级
    B:2级
    C:3级
    D:4级
    E:5级

    答案：C
    解析：
    护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长，护理管理的层次数为3级。

  • 第17题：

    在某医院心血管内科，小李是负责处理医嘱的主班护士，小王是治疗班护士，小刘是护理班护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.小组制护理
    D.责任制护理
    E.综合护理

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）

    • A、对小儿跌倒事件进行根本原因分析
    • B、开展重大事件稽查
    • C、使用摆药机器
    • D、对未上报的不良事件进行处罚
    • E、安装摄像头监控护士行为
    • F、制订保证患者安全的操作规范

    正确答案:A,B,C,F

  • 第19题：

    某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是（）

    • A、以岗位为中心
    • B、结构合理
    • C、能级对应
    • D、控制成本
    • E、人员固定
    • F、动态调整

    正确答案:B,C,D,F

  • 第20题：

    患者因头痛、头晕入院，护士为其进行护理评估。护士收集资料时选用的方法错误的是（）

    • A、查阅实验室检查的结果
    • B、护士与王某进行交谈
    • C、对患者进行身体评估
    • D、与患者的家属沟通
    • E、护士的主观感觉

    正确答案:E

  • 第21题：

    单选题
    某护士按照医嘱对某患者进行急症护理的时候，患者家属因焦急而对其进行指责、谩骂，此时护士有权利（）。
    A

    停止护理患者

    B

    与患者家属争吵

    C

    让患者家属离开病房

    D

    呼叫医院保安人员维持秩序

    E

    严厉批评家属


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某医院心血管内科，小李是负责处理医嘱的主班护士，小王是治疗班护士，小刘是护理班护士。他们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为（）。
    A

    个案护理

    B

    功能制护理

    C

    小组制护理

    D

    责任制护理

    E

    综合护理


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括（）
    A

    医院简介

    B

    科室规章制度

    C

    医院组织体系

    D

    护理基本技术操作要求

    E

    专业知识


    正确答案： E
    解析： 新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

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