《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。A.1B.2C.3D.1-3E.6

题目
《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。

A.1

B.2

C.3

D.1-3

E.6

相似考题

1.“双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。()此题为判断题(对，错)。

2.《公司安全和质量管理问责办法》中对上级通报进行分类,情形包括:()。A.被工信部检查通报B.被通管局检查通报C.被建设单位、省公司检查通报D.被公司飞行检查发现的严重问题

3.《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的方式主要有:()。A.组织处理B.降级或开除C.经济处罚D.通报处分E.组织处理和经济处罚并用

4.《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司／事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。A.70B.60C.50D.40

参考答案和解析
答案：D
更多“《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。 ”相关问题

  • 第1题：

    《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的原则:()。

    A.有责必问

    B.责任清晰

    C.教育与惩戒相结合

    D.“四不放过”


    答案：ABCD

  • 第2题：

    《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。

    A.安全管理办公室

    B.分公司/事业部

    C.相关项目部

    D.相关项目组


    答案：A

  • 第3题：

    国家实行生产安全事故责任( )制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

    A、追究

    B、追责

    C、问责

    D、倒查


    参考答案：A

  • 第4题：

    《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。

    A.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，以致影响、贻误安全生产工作，导致安全和质量事故的

    B.问责对象不履行或不正确履行职责，导致安全和质量事故的

    C.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题，并进行通报批评的

    D.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致被通报批评的

    E.组织处理和经济处罚并用


    答案：AC

  • 第5题：

    分公司／事业部应建立健全安全生产管理机构,出现必须问责的情形时,启动问责程序,认真调查,客观分析,如实填写《安全、质量管理问责处理单》,上报至公司安全保卫部。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

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