劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。A、失效B、破损C、变质D、褪色

题目
劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。

A、失效

B、破损

C、变质

D、褪色

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1.个体劳动防护用品在( )情况下应报废，并予以更换或补发。A、破损或变形B、影响防护性能C:岗位变动;D:达到报废期限。

2.劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废，并予以更换或补发。()A：破损或变形B：影响防护性能C:岗位变动;D:达到报废期限

3.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。A、发放B、使用C、更换D、报废

4.对存在下列哪些情况之一的，公司将给予通根批评，责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()A：不按规定或者标准配发劳动防护用品的;B：配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;C：未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;D：其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.

更多“劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限或报废标准,在使用过程中()的劳动防护用品,要停止使用,并做报废处理。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品()的应由建筑施工企业统一收回报废,并应为作业人员配备新的劳动防护用品。

    A、未达到使用年限

    B、外观已磨损

    C、已损坏

    D、达到使用年限

    E、达到报废标准


    参考答案：D、E

  • 第2题：

    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当为劳动者提供符合()的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。

    A.国际标准

    B.地方性法规

    C.质量标准

    D.国家标准或者行业标准


    参考答案：D

  • 第3题：

    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。

    A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支
    B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
    C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
    D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样

    答案：A
    解析：
    劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。

  • 第4题：

    劳动防护用品()应由建筑施工企业统一收回报废。

    A、使用后

    B、检测后

    C、有破损的

    D、达到报废标准

    E、达到使用年限


    参考答案：D、E

  • 第5题：

    从事施工作业的人员必须配备符合国家现行相关标准的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用。（ ）


    答案：对
    解析：
    从事施工作业的人员必须配备符合国家现行相关标准的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用。

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