根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。A、部分赔偿B、全部赔C、连带赔偿D、直接赔偿

题目
根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。

A、部分赔偿

B、全部赔

C、连带赔偿

D、直接赔偿

相似考题

1.根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》(试行)的规定,下列情形中,属于违法发包的是()A:施工总承包单位将工程发包给个人的B:工程总包单位单位专业工程发包给个人的C:施工总承包单位将劳务发包给个人的D:建设单位将工程发包给个人的

2.项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。A.实物形式 B.有价证券 C.货币形式 D.代金券

3.承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，（ ）劳务工资支付预留账户资金。A.不得启用 B.可部分启用 C.可以启用 D.必须启用

4.建设单位项目负责人应当(),不得将工程发包给个人或不具有相应资质等级的单位不得将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位。A、依法招标B、依法分包C、依法组织发包D、依法组织评标

参考答案和解析
答案：C
更多“根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。


    答案：错
    解析：
    承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资，不得启用预留户资金。

  • 第2题：

    将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的，下列说法正确的是( ）。

    A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任
    B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任
    C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资
    D.因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

    答案：A
    解析：
    建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任，选项B、C错误。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人，造成拖欠农民工工资，且符合前款规定情形的，应将转包(违法分包）单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入黑名单，选项D错误。

  • 第3题：

    按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，下列关于承担工
    伤保险责任单位的认定，正确的是（ ）。

    A.职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
    B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
    C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位
    D.用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位
    E.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

    答案：A,C,D,E
    解析：
    【工伤保险责任的承担单位】
    （1）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
    （2）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
    （3）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
    （4）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
    （5）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

  • 第4题：

    根据2014年《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》的规定，下列情形中属于违法发包的有（）。


    A.建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的
    B.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
    C.建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的
    D.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的
    E.分包单位将其承包的建设工程再分包的

    答案：A,C
    解析：
    违法发包是指建设单位违反法律规定，将工程违法发包给施工单位；违法分包是指总承包单位违反法律规定，将工程违法分包给专业分包单位或劳务分包单位。

  • 第5题：

    将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的，下列说法正确的有（ ）。

    A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任
    B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任
    C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资
    D.因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

    答案：A
    解析：
    A正确，BC错误，建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。
    D错误，将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人，造成拖欠农民工工资，且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

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