某班主任直接指定班上班干部小明同学,作为本班优秀学生干部,上报学校接受表彰,但未组织班级推荐、评议、投票,班主任的做法侵犯了班上其他班干部的( )。A、生存权B、人身权C、平等权D、隐私权

题目
某班主任直接指定班上班干部小明同学,作为本班优秀学生干部,上报学校接受表彰,但未组织班级推荐、评议、投票,班主任的做法侵犯了班上其他班干部的( )。

A、生存权

B、人身权

C、平等权

D、隐私权

相似考题

1.班级管理的主体是()。A、班主任B、任课教师C、全体学生D、班干部E、班组织

2.某班主任每月在班上开展一次“道德模范”评选活动，由全班投票，选出品德优秀的学生，并号召班上学生向“品德模范”学习。该班主任运用的德育方法有()。A.实际锻炼法 B.榜样示范法 C.品德评价法 D.说服教育法

3.( )是学校班级间互相联系的纽带。A.班主任 B.学生 C.共青团 D.班干部

4.班干部是班主任进行工作的得力助手，班干部产生的途径应遵循( )A．全班选拔B．班主任指定C．学生轮流D．学生自愿

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  • 第1题：

    在班级管理中,评价一个班级的好坏的重要依据是（ ）

    A.优秀班干部 B.负责的班主任
    C.班级成员融洽 D.良好的班风


    答案：D
    解析：
    良好的班风是评价一个班级的好坏的重要依据。

  • 第2题：

    班级里一个同学丢了东西，班主任让大家投票选举小偷，小明被选了出来，他否认是自己，但最后班主任依旧认定他是小偷。班主任侵犯了小明的（　　）

    A.健康权
    B.名誉权
    C.荣誉权
    D.隐私权

    答案：B
    解析：
    班主任没有确凿证据，仅通过全班选举而认定小明是小偷，侵犯了小明的名誉权。

  • 第3题：

    在班级管理中，评价一个班级好坏的重要依据是（　　）。

    A.班级成员融洽
    B.优秀班干部
    C.负责的班主任
    D.良好的班风

    答案：D
    解析：
    良好的班风是评价一个班级好坏的重要依据。

  • 第4题：

    某小学一个班级里，接连出现几起学生的物品丢失现象。为了阻止这种现象继续发生并达到理想的教育效果，班主任老师接受了几个班干部的建议，决定由全班同学投票选举小偷。投票结果出来后，学生李某得票最多，因此被班主任狠狠地批评了一顿。此后，李某总感觉同学们对她指指点点，精神大受刺激，患上了严重的精神分裂症，需送医院接受治疗。
    班主任老师的这种做法合适吗?谁应该承担李某的治疗费用?为什么?


    答案：
    解析：
    （1）班主任老师的做法不合适。学校应承担李某的医药费等相关费用。（2）学校教育应该是以人为本的教育，尊重的教育和信任的教育。班主任老师的做法违反了《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规，侵犯了学生的人格权，伤害了学生的心灵。
    （3）学校应对班主任老师做出相应的处分，并责令其承担部分或者全部赔偿费用。

  • 第5题：

    在班级管理中，评价一个班级好坏的重要依据是()

    A.优秀班干部
    B.负责的班主任
    C.班级成员融洽
    D.良好的班风


    答案：D
    解析：
    良好的班风是评价一个班级好坏的重要依据。

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