参考答案和解析
正确答案:采购
更多“作为沟通企业之间的经济联系,()工作起重要作用。”相关问题
  • 第1题:

    秘书所涉及的沟通工作绝大多数是( )。

    A.与上司的沟通
    B.与营销部门的沟通
    C.与客户之间的沟通
    D.人与人之间以及组织之间的沟通

    答案:D
    解析:
    依据所沟通的对象不同,沟通可以划分为:人与人之间的沟通、人与自我的沟通、人与机器的沟通、组织之间的沟通。而秘书所涉及的沟通工作绝大多数是人与人之间的沟通以及组织之间的沟通。

  • 第2题:

    公文作为实施领导和管理的重要工具,具有的重要作用包括()

    • A、明法传令,指挥工作
    • B、联系公务,沟通信息
    • C、宣传教育,引导舆论
    • D、记录记载,以为凭据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    企业组织机构和管理方面的历史和现状情况有哪些?()

    • A、企业经济性质
    • B、企业规模
    • C、企业组织机构
    • D、该企业与其他企业之间经济联系与合作的方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    作为“一对一营销”必需的“双向沟通”要求企业与客户之间的沟通保持互动的连续性而不受时空的限制,即企业与客户的联系上次在哪里结束,这次就应该从哪里开始。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。

    • A、外部沟通
    • B、内部沟通
    • C、横向沟通
    • D、纵向沟通

    正确答案:A

  • 第6题:

    车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。

    • A、横向沟通
    • B、正式沟通
    • C、非正式沟通
    • D、外部沟通

    正确答案:B

  • 第7题:

    透明化的沟通模式主要体现在()

    • A、同一企业内部的沟通模式
    • B、企业与外部客户之间的沟通模式
    • C、企业与消费者之间的沟通模式
    • D、企业与合作伙伴之间的沟通模式
    • E、企业与政府部门之间的沟通模式

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    下列关于非正式沟通的表述中错误的有()。

    • A、非正式沟通只存在于非正式组织中
    • B、非正式沟通导致谣言四起,必须坚决限制
    • C、非正式沟通的速度较慢
    • D、非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是()。
    A

    横向沟通

    B

    正式沟通

    C

    非正式沟通

    D

    外部沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以工业企业为例,要了解企业组织结构和管理方面的历史情况需要调查和收集的资料有( )
    A

    企业的经济性质

    B

    企业规模

    C

    企业组织机构

    D

    本企业与其他企业之间经济联系与合作的方式

    E

    企业管理工作的历史与现状


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    ()是指经济系统中不同产业之间的比例关系以及技术及其技术经济联系。
    A

    企业成本

    B

    产业结构

    C

    企业规模


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    作为沟通企业之间的经济联系,()工作起重要作用。
    A

    运输

    B

    仓储

    C

    采购

    D

    配送


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指经济系统中不同产业之间的比例关系以及技术及其技术经济联系。

    • A、企业成本
    • B、产业结构
    • C、企业规模

    正确答案:B

  • 第14题:

    作为一名医务社会工作者,小宋可以为医生和患者之间沟通交流做哪些工作?()

    • A、减少医疗纠纷
    • B、提供疾病、医疗服务以及医学科学的信息
    • C、创造熟悉的、舒适的沟通环境
    • D、调节医生和患者之间的冲突
    • E、保证通畅的、高效的沟通渠道

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    作为沟通企业之间的经济联系,()工作起重要作用。

    • A、运输
    • B、仓储
    • C、采购
    • D、配送

    正确答案:C

  • 第16题:

    请谈谈沟通对企业管理中的重要作用?


    正确答案: 1、沟通有助于改进个人以及群众作出的决策。任何决策都会涉及到干什么、怎么干、何时干等问题。每当遇到这些急需解决的问题,管理者都需要从广泛的企业内部的沟通中获取大量的信息情报,然后进行决策,或建议有关人员作出决策,以迅速解决问题。下属人员也可以主动与上级管理人员沟通,提出自己的建议,供领导者作出决策时参考,或经过沟通。取得上级领导的认可,自行决策。企业内部的沟通为各个部门和人员进行决提供了信息,增强了判断能力。
    2、沟通促使企业员工协调有效地工作。企业中各个部门和各个职务是相互依存的,依存性越大,对协调的需要越高,而协调只是通过沟通才能实现。没有适当的沟通,管理者对下属的知道也不会充分,下属就可能对分配给他们的任务和要求他们完成的工作有错误的理解,使工作任务不能正确圆满地完成,导致企业在效益方面的损失。
    3、沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。除了技术性和协调性的信息外,企业员工还需要鼓励性的信息,它可以使领导者了解员工的需要,关心员工的疾苦,在决策中就会考虑员工的要求,以提高他们的工作热情,人一般都会要求对自己的工作能力有一个恰当的评价。如果领导的表扬、认可或者满意能够通过各种渠道及时传递给员工,就会造成某种工作激励。同时,企业内部良好的人际关系更离不开沟通。思想上和感情上的沟通可以增进彼此的了解,消除误解,隔阂和猜忌,即使不能达到完全理解,至少也可取得谅解,使企业有和谐的组织氛围。
    总之,在工作中,沟通无时无处不在。沟通不仅是企业经营管理中的润滑剂,更是企业落实经营管理思想的重要工具,是我们有效工作的基础。

  • 第17题:

    企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于()

    • A、内部沟通
    • B、纵向沟通
    • C、外部沟通
    • D、横向沟通

    正确答案:C

  • 第18题:

    发生在同一水平上,工作组织的成员之间的沟通被称为()沟通。

    • A、下行沟通
    • B、跨职能沟通
    • C、工作沟通
    • D、横向沟通
    • E、上行沟通

    正确答案:D

  • 第19题:

    在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()

    • A、沟通企业发展蓝图
    • B、提出绩效改进目标
    • C、制定绩效改进方案
    • D、沟通工作重点与关键
    • E、检查绩效改进效果

    正确答案:B,C,E

  • 第20题:

    多选题
    作为一名医务社会工作者,小宋可以为医生和患者之间沟通交流做哪些工作?()
    A

    减少医疗纠纷

    B

    提供疾病、医疗服务以及医学科学的信息

    C

    创造熟悉的、舒适的沟通环境

    D

    调节医生和患者之间的冲突

    E

    保证通畅的、高效的沟通渠道


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    公文作为实施领导和管理的重要工具,具有的重要作用包括()
    A

    明法传令,指挥工作

    B

    联系公务,沟通信息

    C

    宣传教育,引导舆论

    D

    记录记载,以为凭据


    正确答案: A,C
    解析: 公文的作用体现在:领导指导作用、规范制约作用、联系沟通作用、宣传教育作用、凭证依据作用。所有选项包括。故本题选ABCD。

  • 第22题:

    问答题
    请谈谈沟通对企业管理中的重要作用?

    正确答案: 1、沟通有助于改进个人以及群众作出的决策。任何决策都会涉及到干什么、怎么干、何时干等问题。每当遇到这些急需解决的问题,管理者都需要从广泛的企业内部的沟通中获取大量的信息情报,然后进行决策,或建议有关人员作出决策,以迅速解决问题。下属人员也可以主动与上级管理人员沟通,提出自己的建议,供领导者作出决策时参考,或经过沟通。取得上级领导的认可,自行决策。企业内部的沟通为各个部门和人员进行决提供了信息,增强了判断能力。
    2、沟通促使企业员工协调有效地工作。企业中各个部门和各个职务是相互依存的,依存性越大,对协调的需要越高,而协调只是通过沟通才能实现。没有适当的沟通,管理者对下属的知道也不会充分,下属就可能对分配给他们的任务和要求他们完成的工作有错误的理解,使工作任务不能正确圆满地完成,导致企业在效益方面的损失。
    3、沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。除了技术性和协调性的信息外,企业员工还需要鼓励性的信息,它可以使领导者了解员工的需要,关心员工的疾苦,在决策中就会考虑员工的要求,以提高他们的工作热情,人一般都会要求对自己的工作能力有一个恰当的评价。如果领导的表扬、认可或者满意能够通过各种渠道及时传递给员工,就会造成某种工作激励。同时,企业内部良好的人际关系更离不开沟通。思想上和感情上的沟通可以增进彼此的了解,消除误解,隔阂和猜忌,即使不能达到完全理解,至少也可取得谅解,使企业有和谐的组织氛围。
    总之,在工作中,沟通无时无处不在。沟通不仅是企业经营管理中的润滑剂,更是企业落实经营管理思想的重要工具,是我们有效工作的基础。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。
    A

    外部沟通

    B

    内部沟通

    C

    横向沟通

    D

    纵向沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析