加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )

题目

加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )

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1.在安全培训中，( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门

2.煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。此题为判断题(对，错)。

3.要做好导游人员的考核，旅行社首先要（ ）。A．制订导游人员培训计划B．建立导游人员业务档案C．设定导游人员培训课程D．选择导游人员培训教材

4.《安全生产培训管理办法》要求:安全培训机构应当建立( )。A、安全培训考核制度B、安全培训工作制度C、人员培训档案D、档案室

更多“加强状态检修培训应制定培训计划,定期开展相关人员培训并建立培训档案。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。

    A：人员管理程序
    B：人员档案
    C：人员培训计划
    D：人员录用规定

    答案：A
    解析：
    评审准则中对人员要求的其中之一要点就是“建立和保持人员管理程序”。

  • 第2题：

    为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。

    A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
    B: 建立企业培训档案
    C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
    D: 建立培训时间保证制度
    E: 营造良好的培训文化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为确保企业培训项目设计的有效落实，应使企业培训制度与培训资源相配套，以尽量避免可能出现的问题，偏离培训设计的初衷，使组织培训发挥最大的作用，企业应做到以下几点：①建立配套制度，规范企业人员培训流程；②建立企业培训档案，根据培训档案组织针对性的培训，避免重复培训和无效培训；③建立培训奖惩制度和激励保障体系，把培训结果与奖惩挂钩；④建立培训时间保证制度，保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进；⑤营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第3题：

    作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

    A国家统编教材

    B培训重点

    C国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲

    D省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲


    C
    略

  • 第4题：

    为确保人员的录用、培训、管理等规范进行，检验检测机构应建立和保持（ ）。

    A、人员管理程序
    B、人员档案
    C、人员培训计划
    D、人员录用规定

    答案：A
    解析：
    评审准则中对人员要求的其中之一要点就是“建立和保持人员管理程序”。

  • 第5题：

    为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。

    A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为确保企业培训项目设计的有效落实，应使企业培训制度与培训资源相配套，以尽量避免可能出现的问题，偏离培训设计的初衷，使组织培训发挥最大的作用，企业应做到以下几点：①建立配套制度，规范企业人员培训流程；②建立企业培训档案，根据培训档案组织针对性的培训，避免重复培训和无效培训；③建立培训奖惩制度和激励保障体系，把培训结果与奖惩挂钩；④建立培训时间保证制度，保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进；⑤营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织。

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