更多“简述专门进行外部薪酬调查需要做好的几个环节。 ”相关问题
  • 第1题:

    薪酬调查的主要内容有哪些?应该如何做好薪酬调查?
    薪酬调查的项目主要包括基准岗位描述、最低小时工资、平均小时工资、中位数小时工资、最高小时工资、基本薪酬及其结构、奖金、其他绩效薪酬、各种补充福利计划、薪酬政策等。
    薪酬调查的程序:
    (1)确定薪酬调查的目的与方法;
    (2)选择调查岗位;
    (3)选择调查范围;
    (4)确定调查项目;
    (5)设计调查问卷及实施调查;
    (6)分析调查结果;
    (7)绘制市场薪酬曲线。

  • 第2题:

    简述选购乳胶漆通常还需要从几个环节进行考虑


    固有色

  • 第3题:

    6、为了保证薪酬管理的(),需要进行薪酬市场调查。

    A.合法性

    B.个人公平

    C.内部公平

    D.外部公平


    内部公平

  • 第4题:

    为了保证薪酬管理的(),需要进行薪酬市场调查。

    A.合法性

    B.个人公平

    C.内部公平

    D.外部公平


    B 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。因此选B。

  • 第5题:

    通过薪酬调查来保证职位薪酬的外部公平。


    A