目标管理的特点()A.强调整体性管理B.强调共同参与C.强调组织责任感D.强调自我评价E.强调自我管理

题目
目标管理的特点()

A.强调整体性管理

B.强调共同参与

C.强调组织责任感

D.强调自我评价

E.强调自我管理

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1.简答目标管理的特点。

2.下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

3.简述目标管理的原理及特点。

4.目标管理法的特点在于：()。

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  • 第1题：

    安全目标管理的特点是什么?


    参考答案：强调结果;全员参与;随企业生产经营活动持久进行，是激发人们创造性的自主管理。

  • 第2题：

    目标管理具有哪些特点？
    （1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。（3）强调成果，实行能力至上。
    略

  • 第3题：

    目标管理有什么特点？
    （1）重视人的主观能动性目标管理是一种参与式的、民主的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度；
    （2）强调人的“自我控制”组织成员自己就是目标的制定者；
    （3）突出系统整体的管理方法；
    （4）强化成果管理。
    略

  • 第4题：

    目标管理的特点有哪些？
    与传统管理方法相比，目标管理具有这样的特点：
    （1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。目标管理理论把企业看作一个开放系统进行动态控制。通过目标的制定和分解，在企业内部建立起纵横交错的完整目标连锁体系。企业管理工作主要是协调各目标之间的关系，并考核监督目标的完成情况。
    （2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。目标管理是一种民主的，强调职工自我管理的管理制度。目标管理的各个阶段都非常重视上下级之间的充分协调，让职工参与管理，实行管理的民主化。
    （3）强调成果，实行能力至上。目标管理中，对目标要达到的标准，成果评定的方法都规定得非常具体，明确。按照成果优劣分成等级，反映到人事考核中，作为晋级，升职，加薪的依据。
    略

  • 第5题：

    简述目标管理的特点。
    （1）目标管理是参与管理的一种形式
    （2）强调“自我控制”
    （3）促使权利下放
    （4）注重成果第一的方针
    略

  • 第6题：

    下列（）不是目标管理的特点。

    A．目标制定快捷

    B．强调自我控制

    C．目标管理促使权力下放

    D．目标管理强调成果


    C

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