生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。A对B错

题目
生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

A

B


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  • 第1题:

    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第2题:

    生产岗位新上岗人员或离开生产岗位()个月以上又重新上岗时,应重新接受相应安全规程及其他安全知识培训并考试合格

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第3题:

    对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    • A、操作规程培训
    • B、施工工艺培训
    • C、安全生产教育培训
    • D、岗位知识培训

    正确答案:C

  • 第5题:

    各类作业人员应接受相应的安全生产教育和()培训,经考试合格上岗。

    • A、生产技术
    • B、实际操作
    • C、岗位技能
    • D、操作能力

    正确答案:C

  • 第6题:

    水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。

    • A、对所有操作岗位人员进行培训和考核
    • B、操作岗位人员考核合格后上岗
    • C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
    • D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

    正确答案:C

  • 第7题:

    国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中,对安全生产教育工作提出的要求是()。

    • A、对新工人实行三级安全教育
    • B、对特殊工种的员工,实行专门的安全教育训练
    • C、开展多种形式的安全生产教育
    • D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时,必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定:()。

    • A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
    • B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    • C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
    • D、ABC都对

    正确答案:D

  • 第9题:

    生产人员调换岗位,操作设备或技术条件发生变化时,可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    判断题
    煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
    A

    对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

    C

    进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业

    D

    在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
    A

    对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

    B

    对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

    C

    在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

    D

    进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业

    E

    在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育,未经教育不得上岗操作。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    在企业安全生产教育培训管理中,下列规定符合相关法律法规要求的有()。

    • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业
    • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    “四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    “五新”安全教育:指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前,进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

    • A、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    • B、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
    • C、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
    • D、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    “四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时,进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “五新”安全教育:指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前,进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析