劳动教养机关的职权和职责的关系是辨证统一的。

题目

劳动教养机关的职权和职责的关系是辨证统一的。

相似考题

1.行文关系根据()确定。A、上级机关职权范围B、主办机关职权范围C、所在部门级别D、隶属关系和职权范围

2.下列不属于劳动教养机关职责的特点的是（ ）。A．不可推卸性B．法定合理性C．与职权的并存性D．权威性

3.试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。

4.劳动教养人民警察的义务是基于（ ）而产生的A．人民警察的职务关系B．国家的任用行为C．人民警察的职权D．人民警察的职责

参考答案和解析
正确答案：
这个命题是正确的。劳动教养机关享有国家赋予的劳动教养执法职权，同时也必须履行各种职责。行政职权和行政职责是劳动教养机关权利和义务的具体体现，二者是辩证统一的。在具体执行劳动教养法律、法规的过程中，在行政法律关系中，劳动教养机关的行政职责体现为权力，而在监督行政关系中担当行政责任。没有无职责的职权，也没有无职权的职责，劳动教养机关的职责随着其职权的产生、变更和消亡而相应地产生、变更和消亡。
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  • 第1题：

    下列关于劳动教养机关职权的说法，错误的是（ ）。

    A．行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法

    B．在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁

    C．劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的

    D．劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意


    正确答案：D
    劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为是以执行劳动教养决定的形式体现的，不必征得劳动教养人员的同意，其效力也不以劳动教养人员的意志为转移。

  • 第2题：

    劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。

    A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

    B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

    C．开展强制性教育挽救工作

    D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约


    正确答案：B
    对有违法或轻微犯罪行为，危害社会秩序且有恶性屡教不改情节，符合法定收容条件的人依法决定劳动教养，是劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式。

  • 第3题：

    简述行政机关职责与职权的关系


    (1) 行政职权是国家行政权的转化形式，是行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。行政职责是行政主体行使国家行政权力、管理行政事务所必须履行的职务责任。 (2) 行政职权与行政职责的关系是：职权因职责而产生，法律首先赋予了行政机关各种职责，为保证这些职责的完成，授予行政机关以相应的职权。离开了职责，职权就失去了存在的根据，而离开了职权，职责就无法实现。 (3) 行政职权和行政职责又有所区别。在逻辑上，职责是先于职权的，是职权产生的依据。另外，职权和职责并非是一一对应的关系，为了实现某项行政职责，可能需要多项行政职权。应从行政职权和行政职责的概念、联系、区别来回答

  • 第4题：

    （ ）决定劳动教养机关履行法定职责、维护社会稳定的根本宗旨。

    A．劳动教养机关的特殊职能

    B．劳动教养机关的任务

    C．劳动教养机关的性质

    D．劳动教养机关的双重使命


    正确答案：C
    劳动教养机关的性质决定其履行法定职责、维护社会稳定的根本宗旨。

  • 第5题：

    在职权、职责、职位和利益的关系中，职位是基础。因为，在不同职位，决定了职权的大小，职责的多少和利益的多少。


    职责是管理职位所具有的一种强制权力

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