参考答案和解析
正确答案:C
对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过,由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的,应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的,也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。
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  • 第1题:

    下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

    A.劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年

    B.劳动教养的时间,从作出劳动教养决定之日起计算

    C.劳动教养之前先行羁押的,一自折抵两日

    D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的,累计不得超过6个月


    正确答案:AB
    解析:根据《劳动教养试行办法》第13条、58条的规定,劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年。劳动教养时间,从作出劳动教养决定之日起计算,通知以前先行收容或羁押的,一日折抵一日。劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养的期限,但累计不得超过一年。

  • 第2题:

    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度,经费的划拨,被服的制作、保管和发放,都应建立专账,由( )负责。

    A.劳动教养管理所所长

    B.劳动教养管理局

    C.劳动教养人民警察

    D.专职警察


    正确答案:D
    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度,经费的划拨,被服的制作、保管和发放,都应建立专账,由专职警察负责。

  • 第3题:

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括( )。

    A.劳动教养管理所

    B.劳动教养中队

    C.劳动教养管理委员会

    D.劳动教养复议机关


    正确答案:CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置,因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形:①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的,作出原具体行政行为的行政机关是被告;②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的,则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第4题:

    ( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A.劳动教养人员受教养地公安机关

    B.劳动教养人员原住地公安机关

    C.劳动教养人员的劳动教养管理所

    D.劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案:B
    根据解除劳动教养的相关程序内容,劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第5题:

    劳动教养人员的奖励种类包括( )。

    A.表扬

    B.记功

    C.物质奖励

    D.减少劳动教养期限和提前解除劳动教养


    正确答案:ABCD
    劳动教养人员奖励的种类包括表扬、记功、物质奖励、减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。其中(累计)减少劳动教养期限和提前解除劳动教养所减少的劳动教养期限,一般不得超过原决定劳动教养期限的1/2。

  • 第6题:

    下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是( )。

    A.劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发

    B.信件内不得夹寄违禁品

    C.劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话

    D.发信地址应按劳动教养管理所的规定填写


    正确答案:C
    依照劳动教养法律、法规的规定,对劳动教养人员的通信管理包括以下要求:(1)劳动教养人员来往信件不受检查,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关(国家安全机关)或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由私自拆检或扣压劳动教养人员的来往信件。(2)劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发。(3)发信地址应按劳动教养管理所的规定填写,信内不得夹寄违禁品。(4)未经劳动教养管理所批准,劳动教养人员不得与亲友通电话。(5)经劳动教养所批准,劳动教养人员可以与国外、境外亲属通话,通话时应有劳动教养人民警察在场,不得使用隐语或外国语。

  • 第7题:

    法定的劳动教养审批机关是( )。

    A.公安机关

    B.侦查机关

    C.劳动教养管理委员会

    D.劳动教养管理所


    正确答案:C
    法定的劳动教养审批机关是劳动教养管理委员会(劳动教养管理委员会委托公安机关内部设立的劳动教养审批委员会来实际行使审批权),军队、武警部队内劳动教养案件的审批机关是军队、武警部队的政治部门。

  • 第8题:

    对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行,分为( )。

    A.入所检查

    B.出所检查

    C.定期检查

    D.不定期检查


    正确答案:AC
    对劳动教养人员的体格检查分为入所检查和定期检查。

  • 第9题:

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是( )。

    A.劳动教养管理所

    B.教育主管部门

    C.劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D.劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案:D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第10题:

    下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是( )。

    A.现金

    B.票证

    C.贵重物品

    D.违禁品


    正确答案:ABC
    根据《劳动教养管理工作若干制度》第54条的规定,劳动教养人员个人所有的现金、票证、贵重物品和其他不宜个人保管的物品,由劳动教养管理所代为保管。

  • 第11题:

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A.劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B.对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C.延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D.劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案:B

  • 第12题:

    对劳动教养人员采取禁闭措施,必须先由中队填写禁闭呈批表,报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。( )


    正确答案:×
    对劳动教养人员采取禁闭措施,由中队填写禁闭呈批表,报劳动教养管理所批准。在紧急情况下,可以先采取禁闭措施,并在24小时内办理呈批手续。

  • 第13题:

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是( )。

    A.被决定劳动教养的人

    B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属

    C.被决定延长劳动教养期限的人

    D.被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案:ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员,包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的,其近亲属也可以申请复议。

  • 第14题:

    各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点,确保劳动教养人员( )标准。

    A.吃够

    B.吃好

    C.吃完

    D.吃得卫生


    正确答案:A
    各地在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点,应当照顾少数民族劳动教养人员的生活习惯,确保劳动教养人员吃够标准,吃熟、吃热、吃得卫生。

  • 第15题:

    办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校,须经过( )批准。

    A.省级人民政府

    B.司法部劳动教养管理局

    C.省级劳动教养管理委员会

    D.省级司法行政机关


    正确答案:C
    办得好的劳动教养管理所,经过省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。

  • 第16题:

    劳动教养行政诉讼的受案范围包括( )。

    A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼

    B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼

    C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼

    D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼


    正确答案:AC
    劳动教养行政诉讼的受案范围包括:(1)不服劳动教养决定提起的行政诉讼;(2)不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼。

  • 第17题:

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度,司务长由( )担任。

    A.劳动教养管理所所长

    B.劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C.劳动教养人民警察

    D.劳动教养人员


    正确答案:C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第18题:

    劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。( )


    正确答案:√

  • 第19题:

    下列属于安全防范工作的主要目标的是( )。

    A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件

    B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故

    C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件

    D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动


    正确答案:ABCD
    安全防范工作的主要目标是:保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件,不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故,不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件,防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动,维护劳动教养管理所的安全稳定。

  • 第20题:

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。

    A.吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B.注射毒品被决定劳动教养的人员

    C.因其他罪错被决定劳动教养

    D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案:ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员,以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第21题:

    ( )是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。

    A.劳动教养管理所

    B.大(中)队

    C.民主管理委员会

    D.劳动教养人员班组


    正确答案:C
    民主管理委员会是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。大(中)队可以建立劳动教养人员民主委员管理会,其委员在民主推选的基础上,由大(中)队选择表现好、办事公道、有一定组织能力的劳动教养人员担任。

  • 第22题:

    下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有( )。

    A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍

    B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍

    C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍

    D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍


    正确答案:ABCD
    劳动教养人民警察在执行公务中,遇有下列情节之一,可以使用警棍:①追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时;②处理劳动教养人员行凶、聚众闹事、结伙斗殴、暴动骚乱等事件,警告无效时;③受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时。

  • 第23题:

    下列不属于《关于劳动教养的补充规定》的内容的是( )。

    A.规定了劳动教养期限为1年至3年,必要时可以延长1年

    B.规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

    C.规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

    D.明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人


    正确答案:C
    《关于劳动教养的补充规定》的内容包括:(1)规定省、自治区、直辖市和大中城市人民政府设立劳动教养管理委员会,劳动教养管理委员会由公安、司法、民政、劳动、教育、财政、计委、共青团等部门的负责人参加。(2)明确了收容范围,即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。(3)明确了劳动教养审查批准机关,即各省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会。(4)规定了劳动教养期限为l年至3年,必要时可以延长1年。(5)维护了劳动教养人员的合法权益,作出劳动教养人员解除劳动教养后,就业、上学不受歧视,对劳动教养人员的家属不得歧视的规定。(6)规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督,赋予了人民检察院对劳动教养机关实行监督的职权,加强了人民检察院对劳动教养工作的监督制约。