劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（ ）

题目

劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。（ ）

相似考题

1.劳动教养人员入所教育结束后，劳动教养管理所对其进行考核，并作出口头鉴定。

2.劳动教养管理所的心理矫治工作受（ ）制约。A．劳动教养期限B．劳动教养人员的年龄C．劳动教养人员的工作D．劳动教养人民警察的态度

3.对劳动教养人员应当实行分类管理的有（ ）。A．不同性别的劳动教养人员B．不满18周岁的劳动教养人员C．罪错性质不同的D．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

4.劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。（ ）

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  • 第1题：

    劳动教养人员死亡的，劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。


    正确答案：×
    劳动教养人员死亡的，由劳动教养管理所代管的财物应列入遗物一并处理。

  • 第2题：

    劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。


    正确答案：×
    劳动教养管理所能够独立完成的心理治疗主要侧重于减少劳动教养人员的焦虑、忧郁、恐慌等精神症状，改善他们对人和事物的看法、态度，从而促进个性健康，而不侧重于心理疾病的诊治。

  • 第3题：

    在劳动教养管理活动中必须实行严格的法律监督，具体体现在（ ）。

    A．坚决打击劳动教养人员出现的各种违法犯罪现象

    B．严肃处理劳动教养机关人民警察中出现的个别违法乱纪行为

    C．建立完善的劳动教养法律体系

    D．建立法律监督的组织


    正确答案：AB
    在劳动教养管理活动中必须实行严格的法律监督。一方面，要坚决打击劳动教养人员出现的各种违法犯罪现象；另一方面，对劳动教养机关人民警察中出现的个别违法乱纪行为，也要及时发现，及时纠正，严肃处理，以维护法律的尊严。

  • 第4题：

    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的（ ）。

    A．民主管理

    B．集中管理

    C．科学管理

    D．民主管理与集中管理相结合


    正确答案：A
    劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作，实行劳动教养人民警察管理下的民主管理。

  • 第5题：

    （ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

    A．劳动教养人员受教养地公安机关

    B．劳动教养人员原住地公安机关

    C．劳动教养人员的劳动教养管理所

    D．劳动教养人员原住地民政部门


    正确答案：B
    根据解除劳动教养的相关程序内容，劳动教养人员原住地公安机关应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。

  • 第6题：

    劳动教养人员享有完整的人格权，要求劳动教养人民警察（ ）。

    A．不准打骂劳动教养人员

    B．不准体罚劳动教养人员

    C．不准侮辱劳动教养人员

    D．不准虐待劳动教养人员


    正确答案：ABCD
    劳动教养人员作为一名公民其人格权的享有是完整的。劳动教养人民警察不准打骂、体罚、侮辱、虐待劳动教养人员，任何人不得以任何理由侵犯其人格尊严，否则将依法受到制裁。

  • 第7题：

    劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度，司务长由（ ）担任。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理所生活卫生方面负责人

    C．劳动教养人民警察

    D．劳动教养人员


    正确答案：C
    劳动教养管理所食堂的司务长由劳动教养人民警察担任。

  • 第8题：

    劳动教养人员的放假、准假需由大(中)队填写呈批表，报劳动教养管理所批准。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第9题：

    下列属于安全防范工作的主要目标的是（ ）。

    A．保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件

    B．保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故

    C．保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件

    D．防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动


    正确答案：ABCD
    安全防范工作的主要目标是：保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃跑、骚乱、伤亡事件，不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故，不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件，防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动，维护劳动教养管理所的安全稳定。

  • 第10题：

    加强劳动教养人员班组管理，核心和首要环节是（ ）。

    A．班组长的选定

    B．班组长的教育考核

    C．人员的分配

    D．充分发挥大(中)队劳动教养人民警察的主导作用


    正确答案：D
    加强劳动教养人员班组管理，核心和首要环节是充分发挥大(中)队劳动教养人民警察的主导作用。在此基础上，要注意做好以下几方面的工作：人员的分配；班组长的选定；班组长的任务；班组长的教育考核。

  • 第11题：

    （ ）是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。

    A．劳动教养管理所

    B．大(中)队

    C．民主管理委员会

    D．劳动教养人员班组


    正确答案：C
    民主管理委员会是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。大(中)队可以建立劳动教养人员民主委员管理会，其委员在民主推选的基础上，由大(中)队选择表现好、办事公道、有一定组织能力的劳动教养人员担任。

  • 第12题：

    女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是（ ）。

    A．18周岁以下女性劳动教养人员

    B．18周岁以上女性劳动教养人员

    C．30周岁以上女性劳动教养人员

    D．未成年女性劳动教养人员


    正确答案：B
    女子劳动教养管理所是对18周岁以上女性劳动教养人员进行劳动教养的劳动教养管理所。

  • 第13题：

    劳动教养管理所的大（中）队劳动教养人民警察实行岗位责任制，对劳动教养人员实行直接管理。


    正确答案：√

  • 第14题：

    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度，经费的划拨，被服的制作、保管和发放，都应建立专账，由（ ）负责。

    A．劳动教养管理所所长

    B．劳动教养管理局

    C．劳动教养人民警察

    D．专职警察


    正确答案：D
    劳动教养管理所应建立被服财务和被服管理制度，经费的划拨，被服的制作、保管和发放，都应建立专账，由专职警察负责。

  • 第15题：

    劳动教养行政诉讼的被告可能包括（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．劳动教养中队

    C．劳动教养管理委员会

    D．劳动教养复议机关


    正确答案：CD
    由于劳动教养行政诉讼适用复议前置，因此劳动教养行政诉讼的被告可能有两种情形：①劳动教养行政复议机关决定维持原劳动教养决定的，作出原具体行政行为的行政机关是被告；②劳动教养行政复议机关改变原具体行政行为的，则劳动教养行政复议机关是被告。

  • 第16题：

    下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是（ ）。

    A．表扬

    B．记功

    C．延长劳动教养期限4个月

    D．记过


    正确答案：C
    对劳动教养人员的表扬、记功、物质奖励、警告、记过，由劳动教养管理所批准。提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限3个月以上的，应由劳动教养管理委员会批准或由其委托的劳动教养管理局(处)审批。减少或延长劳动教养期限3个月以下(含3个月)的，也可由劳动教养管理委员会委托劳动教养管理所审批。

  • 第17题：

    设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是（ ）。

    A．有利于保障劳动教养人员的基本权利

    B．保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递

    C．便于直接开展教育挽救工作

    D．便于对劳动教养人员实行分级、分类管理


    正确答案：B
    直接管理制度，是指劳动教养人民警察对劳动教养人员实行的不经过中间层次的一种管理模式。其主要目的是保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递。

  • 第18题：

    劳动教养人员若主观上不愿意接受教育，劳动教养管理所要遵从其意愿。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养管理所要严格执法，要在严格的所规所纪、严明的奖惩的环境下实施教育，不管劳动教养人员主观上是否愿意都必须无条件接受，对少数抗拒教育挽救的劳动教养人员还要依法严肃处理。

  • 第19题：

    劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性，是对劳动教养人员的绝对管理。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养管理所的大(中)队有一定的物质设施和人员，管理体制具有相对独立性。

  • 第20题：

    下列关于劳动教养人员班组长的说法，不正确的一项是（ ）。

    A．劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

    B．要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

    C．劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

    D．劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责


    正确答案：D
    劳动教养人员班组长在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督之下；负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性的工作。要明确劳动教养人员班组长的任务和职责，防止其代行劳动教养人民警察的职能和职责。

  • 第21题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第22题：

    劳动教养人员人所教育期间形成的档案材料的保管单位是（ ）。

    A．劳动教养管理所

    B．教育主管部门

    C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

    D．劳动教养人员编人的大(中)队


    正确答案：D
    劳动教养人员入所教育期间形成的劳动教养人员的书面总结、鉴定等档案材料一并转给劳动教养人员编入的大(中)队。

  • 第23题：

    民主管理委员会是在劳动教养人民警察直接管理下的劳动教养人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第24题：

    劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等，只能由劳动教养人民警察创制。（ ）


    正确答案：×
    组织劳动教养人员及时总结交流心得体会，自行创制劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报，并进行组织评比。

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