根据《奖励条令》的规定,奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状:对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书;对获得嘉奖奖励的人颁发证书。( )A.正确B.错误

题目

根据《奖励条令》的规定,奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状:对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书;对获得嘉奖奖励的人颁发证书。( )

A.正确

B.错误


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  • 第1题:

    公务员法规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以( )为主的原则。

    A.物质奖励

    B.精神奖励

    C.年终奖励

    D.奖金奖励


    参考答案:B

  • 第2题:

    获得奖励的个人或者单位,有()形式之一的,撤销奖励。

    • A、申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假,骗取奖励的。
    • B、严重违反奖励规定程序的。
    • C、获得荣誉称号后,个人受到除名、开除军籍处分或刑事处罚,丧失模范作用的;
    • D、单位发生严重违法违纪问题,造成恶劣影响的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    晚婚晚育的公民可以获得的奖励是()。

    • A、可以获得延长婚假的奖励和其它福利待遇
    • B、可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇
    • C、可以获得延长婚假和生育假的奖励
    • D、可以获得延长婚假、生育假的奖励和其它福利待遇、精神奖励。

    正确答案:B

  • 第4题:

    对获得三等功以上奖励的个人,在警衔晋升方面的规定是()

    • A、对获得三等功以上奖励的士兵可酌情提前晋衔
    • B、对获得二等功以上奖励的士官,可酌情提前晋衔或者提高衔级工资档次
    • C、对获得一等功以上奖励的警官,可酌情提前晋衔或者提高职务(专业技术)等级工资档次

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。

    • A、撤销奖励
    • B、保留奖励
    • C、保持奖励
    • D、降低奖励层级

    正确答案:A

  • 第6题:

    对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前();对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。

    • A、晋升
    • B、晋职
    • C、晋衔

    正确答案:C

  • 第7题:

    对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    警察张某在一次抗洪抢险工作中,积极抢救群众财产,表现突出,公安机关拟对其报功奖励。下列说法正确的是()。

    • A、对张某的奖励可以是通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者授予荣誉称号
    • B、张某受奖励后,对其可以提前晋升工资
    • C、张某受奖励后,对其可以提前晋升职务
    • D、张某受奖励后,对其可以提前晋升警衔

    正确答案:D

  • 第9题:

    实施奖励应当按照下列程序办理()。

    • A、群众或者领导提名,并在适当范围以会议形式进行群众评议,提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议
    • B、党委(支部)召开会议,研究决定受奖对象和奖励项目;超过本级奖励权限的,报上级党委审定
    • C、在党委研究决定三等功以上奖励之前,本级政治机关对奖励事迹进行核实;
    • D、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发()。
    A

    奖章

    B

    奖牌

    C

    奖金

    D

    奖状


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。
    A

    撤销奖励

    B

    保留奖励

    C

    保持奖励

    D

    降低奖励层级


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关()奖励。
    A

    不再重复

    B

    可以重复

    C

    根据情况可以重复

    D

    请示审批机关后可以重复


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。

    • A、嘉奖、记功和物质奖励
    • B、嘉奖、记功和晋级
    • C、颁发奖状和奖品
    • D、授予荣誉称号和通报表彰

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。

    • A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌
    • B、奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
    • C、对事业单位工作人员集体进行奖励的,不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
    • D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

    正确答案:C

  • 第15题:

    《纪律条令》规定,对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者增加()等级工资档次。

    • A、本岗
    • B、职务
    • C、专业技术
    • D、基本

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关()奖励。

    • A、不再重复
    • B、可以重复
    • C、根据情况可以重复
    • D、请示审批机关后可以重复

    正确答案:A

  • 第17题:

    获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发()。

    • A、奖章
    • B、奖牌
    • C、奖金
    • D、奖状

    正确答案:B

  • 第18题:

    对获得二等功以上奖励或者()的士官,可以增加军衔级别工资档次。

    • A、5次三等功奖励
    • B、4次三等功奖励
    • C、3次三等功奖励
    • D、2次三等功奖励

    正确答案:C

  • 第19题:

    对获得三等功及以上荣誉的奖励是如何规定的?


    正确答案: 对获得三等功以上奖励的义务兵,可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官,可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官、文职干部,可以增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋文职干部级别或者增加职务(专业技术等级)工资档次。

  • 第20题:

    下列哪些单位的主官可以记三等功()。

    • A、被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位
    • B、获得集体三等功奖励的单位
    • C、获得集体二等功奖励的单位
    • D、获得集体一等功以上奖励的单位

    正确答案:A,D

  • 第21题:

    为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是()。

    • A、公务员奖励的对象既包括工作表现突出,有显著成绩和共贡献,或者有其他突出事迹的公务员,也包括公务员集体 
    • B、公务员奖励坚持公正,公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则 
    • C、对公务员,公务员集体的奖励分为:嘉奖,记三等功,记二等功,记一等功,授予荣誉称号 
    • D、授予荣誉称号,由县级以上党委,政府或者市(地)级以上机关批准

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    多选题
    《纪律条令》规定,对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者增加()等级工资档次。
    A

    本岗

    B

    职务

    C

    专业技术

    D

    基本


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。
    A

    嘉奖、记功和物质奖励

    B

    嘉奖、记功和晋级

    C

    颁发奖状和奖品

    D

    授予荣誉称号和通报表彰


    正确答案: A
    解析: 暂无解析