管理经济学与微观经济学和管理学之间的联系表现在管理经济学的（）。A.理论基础来自经济学B.对企业目标假设与经济学一致C.研究对象都是企业行为一般规律D.对企业环境假设与经济学一致

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错误

西方经济学根据它所研究的具体对象、范围的不同,可以分为微观经济学和宏观经济学两个部分。前者研究单个经济主体的经济行为,采用个量分析方法,是通过研究市场经济条件下单个经济主体的经济行为及其相互关系来说明价格机制如何解决经济资源配置问题的一系列有内在联系的理论。后者研究整个国民经济运行,采用总量分析方法,是以国民收入核算为核心来说明资源如何才能充分利用的一系列有内在联系的理论。 微观经济学和宏观经济学的目标都是为了实现稀缺资源配置的节省和经济效率,取得社会福利最大化。区别主要在各自的研究重点和论述的方式不同。在微观经济学中,总产量、价格总水平、总就业量是作为已知变量看待,侧重用个量分析方法分析单个经济单位的经济行为。而宏观经济学所要研究的对象,正是微观经济学假定不变的经济总量。如果宏观达到充分就业,又实行了物价总水平的稳定,微观又实现了经济资源的最优配置,一国的经济就达到了福利最大化。因此,西方经济学家认为,宏观经济学和微观经济学的关系,就好像森林和树木之间的关系一样。

经济增长与经济发展

区别：1、假设前提。微观经济学假设资源已经被充分利用；宏观经济学假设资源已经被合理配置。2、研究方法。个量分析方法；总量分析方法。 3、研究对象。资源配置问题；资源利用问题。比喻：微观经济学研究的是单个树木，而宏观经济学研究的是整个森林。联系：1、微观经济学与宏观经济学两者是互为前提互相补充的。微观经济学研究经济资源的最优配置问题时总是以资源的充分利用为假设条件；而宏观经济学在研究经济资源的充分利用问题时总是以经济资源的最优配置为前提。2、微观经济学是宏观经济学的基础。宏观经济行为的分析总是要以一定的微观分析为其理论基础。如就业或失业理论以及通货膨胀理论等宏观经济理论，必然涉及到劳动的供求与工资的决定的工资理论，以及商品价格如何决定的价格理论。