劳动者实际工作的时间少于其愿意且能够工作的时间，属于（）A.公开失业B.就业不足C.非生产性劳动D.隐蔽失业

题目

劳动者实际工作的时间少于其愿意且能够工作的时间，属于（）

A.公开失业

B.就业不足

C.非生产性劳动

D.隐蔽失业

相似考题

1.工作时间,只包括劳动者实际工作的时间,不包括劳动者某些非实际工作时间。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动者实际工作时间少于其愿意并能够工作的时间，这种现象称为（ ）A自愿失业B需求不足型就业C隐性失业D劳动力富余

3.（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A．标准工作时间B．正常工作时间C．计件工作时间D．缩短工作时间

4.工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是()A、病假时间B、停工待料时间C、女职工哺乳婴儿时间D、职工培训时间

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  • 第1题：

    是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度．

    A．标准工作时间

    B．正常工作时间

    C．计件工作时间

    D．缩短工作时间


    正确答案：D
    D【解析】缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度．此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工：④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工，怀孕7个月以上工作的女职工等．

  • 第2题：

    ()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案：D
    解析：
    缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第3题：

    （　　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

    答案：D
    解析：
    缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第4题：

    可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。


    A.在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

    B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者

    C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

    D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且较清闲的职业

    E.以上都不是

    答案：B,C
    解析：
    本题考查不同群体间的工资性报酬差别与歧视

    由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训实践少于男性劳动者，女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者，这可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异。所以BC正确。

    ADE项教材中未体现，错误。

  • 第5题：

    ()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案：D
    解析：
    缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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