网上培训的特点是（）A.低成本、低回报B.低成本、高回报C.高成本、低回报D.高成本、高回报

题目

网上培训的特点是（）

A.低成本、低回报

B.低成本、高回报

C.高成本、低回报

D.高成本、高回报

相似考题

1.简述网上培训的优点及缺点。(考点：教材第155页)

2.企业实施网上培训应注意的事项？

3.简述网上培训意义。

4.网上培训的意义？

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    简述网上培训的原则。


    参考答案：

    趣味性，个性化，互动性，主创性。


  • 第2题：

    简述企业实施网上培训应注意的事项？


    参考答案：①应明确风上培训计划。
    ②网上培训系统的设计应满足教与学双方不同层面的要求。
    ③要有一套完整的教学软硬体。
    ④应该选择适合本企业经营特色及培训要求的网络产品。

  • 第3题：

    通过企业的内部网或互联网对学员进行培训的方式是（）

    A．虚拟培训

    B．多媒体培训

    C．网上培训

    D．远程学习


    网上培训

  • 第4题：

    简述网上培训的意义？


    参考答案：

    网上培训是以信息技术为基础工业的现代化培训手段，其培训模式是传统培训模式的时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。首先，网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制，可以在任何地方进行，员工完全可以在自己的居所通过网上培训系统进行学习。其次，网上培训增加了企业培训的时间灵活性，不必中断工作集中时间进行脱产培训，在工作中遇到问题随时可以通过网络进行学习，再次，网上培训创新了企业培训的形式，原先需要印刷的培训材料成了在线培训手册，员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度，还可以通过网络与一起学习的其他员工进行交流。


  • 第5题：

    适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。

    A:角色扮演法
    B:行为模仿法
    C:拓展训练
    D:网上培训
    E:虚拟培训

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是适宜行为调整和心理训练的培训方法。

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