在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（）A.人口数量B.经济发展水平C.劳动力参与率D.人口出生率

题目

在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（）

A.人口数量

B.经济发展水平

C.劳动力参与率

D.人口出生率

相似考题

1.劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

2.需求就是消费者在一定时期内，在每一价格水平时愿意购买的商品量。()

3.存量和流量是表现事物特征的两类变量。存量是在一定时期内测算的量，而流量则是在一定时点上发生的量。( )A．正确B．错误

4.居民户在某一特定时期内，在每一价格水平时愿意而且能够购买的商品量是()A、供给量B、交易量C、需求D、购买量

更多“在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（） ”相关问题

  • 第1题：

    企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。

    A.劳动力的供需
    B.劳动力市场的需求方
    C.劳动力的供求方
    D.劳动力市场的满足方

    答案：B
    解析：
    @##

  • 第2题：

    资金面是指（ ）

    A：一定时期内货币现金的总量
    B：一定时期内流动资金的总量
    C：一定时期内货币供应量以及市场调控政策对金融产品的支持能力
    D：一定时期内市场货币的总量

    答案：C
    解析：
    资金面是指表示货币供应量以及市场调控政策对金融产品的支持能力。货币市场资金面充裕与否，直接影响到债券品种收益率曲线走势。

  • 第3题：

    总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）

    • A、一国在一定时期内的消费总额
    • B、一国在一定时期内的储蓄总额
    • C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
    • D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总和

    正确答案:D

  • 第4题：

    需求就是家庭在某一特定时期内.在每一价格水平时愿意购买的商品量。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    劳动力市场的工资刚性是指（）

    • A、工资率只能上升不能下降
    • B、劳动力工资率在一定时期内不变
    • C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化
    • D、工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是指企业在一定时期内应该占用劳动力资源的数量。

    • A、劳动定员
    • B、生产定员
    • C、生产方向
    • D、产品定量

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了（　）。

    • A、劳动力的供需
    • B、劳动力市场的需求方
    • C、劳动力的供求方
    • D、劳动力市场满足方

    正确答案:B

  • 第8题：

    国际上通用的失业率是指（）

    • A、一定时期内失业人数与从业人数的比
    • B、一定时期内失业人数与从业人数和失业人数之和的比
    • C、一定时期内失业人数与劳动力人数的比
    • D、一定时期内失业人数与总人口的比

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    在一定时期内，影响劳动力供给量的主要因素包括（）
    A

    人口数量

    B

    经济发展水平

    C

    劳动力参与率

    D

    人口出生率


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。
    A

    劳动力的供需

    B

    劳动力市场的需求方

    C

    劳动力的供求方

    D

    劳动力市场的满足方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国际上通用的失业率是指（）
    A

    一定时期内失业人数与从业人数的比

    B

    一定时期内失业人数与从业人数和失业人数之和的比

    C

    一定时期内失业人数与劳动力人数的比

    D

    一定时期内失业人数与总人口的比


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（）
    A

    人口数量

    B

    经济发展水平

    C

    劳动力参与率

    D

    人口出生率


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( ),是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。
    A.劳动力参与率B.劳动力周期C.劳动力需求D.劳动力供给


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    图书供求在总量上的矛盾，是在一定时期内的图书可供量与（）的矛盾。


    正确答案:市场需求量之间

  • 第15题：

    （　）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量

    • A、劳动力参与率
    • B、劳动力周期
    • C、劳动力需求
    • D、劳动力供给

    正确答案:B

  • 第16题：

    在一定时期内，影响劳动力给量的主要因素包括（）

    • A、人口数量
    • B、经济发展水平
    • C、劳动力参与率
    • D、人口出生率

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    在一定时期内，影响劳动力供给量的主要因素包括（）

    • A、人口数量
    • B、经济发展水平
    • C、劳动力参与率
    • D、人口出生率

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    当企业在一定时期内总需求量或订购量为一定时，如果每次订购的量越大，则（）

    • A、所需订购的次数越多
    • B、订购费用较高
    • C、订购费用较低
    • D、存储费用较低

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。

    • A、劳动力的供需
    • B、劳动力市场的需求方
    • C、劳动力的供求方
    • D、劳动力市场的满足方

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    劳动力供给是指（）
    A

    劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。

    B

    劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。

    C

    劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。

    D

    劳动者愿意并能提供的劳动时间。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了（　）。
    A

    劳动力的供需

    B

    劳动力市场的需求方

    C

    劳动力的供求方

    D

    劳动力市场满足方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力市场的工资刚性是指（）
    A

    工资率只能上升不能下降

    B

    劳动力工资率在一定时期内不变

    C

    工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化

    D

    工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量
    A

    劳动力参与率

    B

    劳动力周期

    C

    劳动力需求

    D

    劳动力供给


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容