要处理好社会主义积累基金内部的比例关系，必须正确安排（）A.生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系B.非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系C.生产性积累和非生产性积累之间的比例关系D.农业、轻工业和重工业之间的投资比例E.农业内部和轻、重工业内部的投资比例

题目

要处理好社会主义积累基金内部的比例关系，必须正确安排（）

A.生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系

B.非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系

C.生产性积累和非生产性积累之间的比例关系

D.农业、轻工业和重工业之间的投资比例

E.农业内部和轻、重工业内部的投资比例

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1.要搞好土地综合平衡，一要()，根据需要与可能，安排国民经济各部门的平衡比例关系，二要()，为此，必须掌握及时、全面、准确的统计资料，加强土地综合平衡的统计工作。

2.正确处理积累和消费的比例关系必须遵循以下基本原则（）A.在生产发展和国民收入增加的基础上，兼顾积累与消费，使积累基金和消费基金都有所B.积累基金与消费基金的比例，必须同国民收入的实物构成相适应C.正确安排积累基金内部生产性积累和非生产性积累的关系D.正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例E.确定合理积累率，讲求积累效益

3.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。A、基本工与辅助工的比例关系B、技术与管理人员在企业全员中的比例关系C、技术人员内部各专业人员的比例关系D、管理人员内部的比例关系E、其他的比例关系

4.科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是处理好管理人员和服务人员的比例关系,处理好楼层服务员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系,( )。A.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系B.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系C.处理好各工种人员之间的比例关系D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系

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  • 第1题：

    简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。


    正确答案: （1）企业直接与非直接生产岗位的比例；
    （2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；
    （3）基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例；
    （4）管理人员与全体员工的比例；
    （5）服务人员与全体员工的比例；
    （6）男女员工比例。

  • 第2题：

    正确处理社会主义积累和消费关系的原则包括（　）。

    • A、积累基金和消费基金的比例，必须同生产力发展水平相适应
    • B、正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例
    • C、正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系
    • D、在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累和消费
    • E、积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。

    • A、基本工与辅助工的比例关系
    • B、合理安排各工种、岗位之间的比例关系
    • C、员工与管理人员的比例关系
    • D、不同专业技能水平员工的比例关系
    • E、其他的比例关系

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    正确安排社会主义积累和消费关系的原则是（）

    • A、兼顾积累与消费
    • B、与国民收入的物质构成相适应
    • C、安排好积累基金内部的比例关系
    • D、安排好消费基金内部的比例关系
    • E、确定合理积累率和讲求积累效益

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    社会主义积累基金是怎样构成的？


    正确答案: （1）积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用于追加的生产资金部分，它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。
    （2）积累基金是由扩大生产基金，非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。扩大生产基金是最主要用于工业，农业，交通运输业等生产部门的基本建设，技术改造和增加流动资金。在积累基金中，扩大生产基金是最主要的部分，所占比重大。非生产型基本建设以及工农业等生产部门的非生产性基本建设，如修建职工住宅，文教卫生科研设施，办公用房等。社会后备基金主要用于原材料，燃料和粮食等重要物质的储备，它是为了应付突然事变，意外事件和自然灾害等而建立的，在积累基金中所占比例较小。

  • 第6题：

    合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）


    正确答案:薪酬差别；比例关系

  • 第7题：

    多选题
    技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。
    A

    基本工与辅助工的比例关系

    B

    技术与管理人员在企业全员中的比例关系

    C

    技术人员内部各专业人员的比例关系

    D

    管理人员内部的比例关系

    E

    其他的比例关系


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）

    正确答案： 薪酬差别,比例关系
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    正确安排社会主义积累和消费关系的原则是（）
    A

    兼顾积累与消费

    B

    与国民收入的物质构成相适应

    C

    安排好积累基金内部的比例关系

    D

    安排好消费基金内部的比例关系

    E

    确定合理积累率和讲求积累效益


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    正确处理社会主义积累和消费的关系应遵循的原则包括（  ）。
    A

    积累基金和消费基金的比例，必须同生产力发展水平相适应

    B

    正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例

    C

    正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系

    D

    在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累和消费

    E

    消费基金要能保证进行扩大再生产的需要


    正确答案： B,C,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    正确处理社会主义积累和消费关系的原则包括（　）。
    A

    积累基金和消费基金的比例，必须同生产力发展水平相适应

    B

    正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例

    C

    正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系

    D

    在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累和消费

    E

    积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应


    正确答案： B,A
    解析： 正确处理社会主义积累和消费关系的原则有四点，即选项BCDE。参见教材P37

  • 第12题：

    单选题
    构建社会主义和谐社会，必须正确理好（）矛盾和其它社会矛盾。
    A

    人民内部

    B

    政治

    C

    外交


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师要达到为社会主义培养人才的根本目的，就必须正确处理好教育过程中的各种道德关系。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。

    • A、生产人员内部各种比例关系
    • B、从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系
    • C、企业中中青年、老年员工的比例关系
    • D、生产人员与非生产人员的比例关系
    • E、技术、管理人员与非生产人员的比例关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。

    • A、生产人员与非生产人员的比例关系。
    • B、生产人员内部的各种比例关系
    • C、企业男女两性员工的比例关系
    • D、技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
    • E、其他的比例关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    要处理好社会主义积累基金内部的比例关系，必须正确安排（）

    • A、生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系
    • B、非生产性基本建设基金同社会保证基金之间的比例关系
    • C、生产性积累和非生产性积累之间的比例关系
    • D、农业、轻工业和重工业之间的投资比例
    • E、农业内部和轻、重工业内部的投资比例

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    构建社会主义和谐社会，必须正确理好（）矛盾和其它社会矛盾。

    • A、人民内部
    • B、政治
    • C、外交

    正确答案:A

  • 第18题：

    下面关于基金和消费基金的描述中正确的是（）。

    • A、必须在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累与消费
    • B、积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应
    • C、正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系
    • D、正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例
    • E、积累基金不一定要满足扩大再生产的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。
    A

    生产人员与非生产人员的比例关系。

    B

    生产人员内部的各种比例关系

    C

    企业男女两性员工的比例关系

    D

    技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系

    E

    其他的比例关系


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。

    正确答案： （1）企业直接与非直接生产岗位的比例；
    （2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；
    （3）基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例；
    （4）管理人员与全体员工的比例；
    （5）服务人员与全体员工的比例；
    （6）男女员工比例。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。
    A

    基本工与辅助工的比例关系

    B

    合理安排各工种、岗位之间的比例关系

    C

    员工与管理人员的比例关系

    D

    不同专业技能水平员工的比例关系

    E

    其他的比例关系


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下面关于基金和消费基金的描述中正确的是（）。
    A

    必须在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累与消费

    B

    积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应

    C

    正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系

    D

    正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例

    E

    积累基金不一定要满足扩大再生产的需要


    正确答案： C,A
    解析： 正确处理积累基金和消费基金的关系，首先，必须在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累与消费，使积累基金要能保证进行扩大再生产的需要；其次，积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应；再次，正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系；最后，正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例，因此答案选ABCD。

  • 第23题：

    多选题
    不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。
    A

    生产人员内部各种比例关系

    B

    从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系

    C

    企业中中青年、老年员工的比例关系

    D

    生产人员与非生产人员的比例关系

    E

    技术、管理人员与非生产人员的比例关系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    教师要达到为社会主义培养人才的根本目的，就必须正确处理好教育过程中的各种道德关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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