决定预算年度起止日期的主要因素是（）A.预算规模的大小B.公共收入旺季C.公共支出最集中的日期D.立法机关开会的日期

题目

决定预算年度起止日期的主要因素是（）

A.预算规模的大小

B.公共收入旺季

C.公共支出最集中的日期

D.立法机关开会的日期

相似考题

1.也称基数预算，是指预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度的基础上，按新预算年度经济发展情况加以调整后确定。 A．增量预算 B．零基预算 C．年度预算 D．绩效预算

2.企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（ ）。A．福利的覆盖面B．福利的性质C．福利的受益者D．福利的起止日期E．上一年度福利总支出与本年度预算

3.2019年单位年度实际决算工资总额依据()决定A、年度预算B、考核结果C、政府规定的工资增长指导线D、单位定员人数

4.下列属于预算审批机构的职能的是()。A:决定公司的经营计划和投资方案B:制订公司年度全面预算目标方案C:审议批准公司年度全面预算决算方案D:审议批准公司全面预算奖惩方案E:审议批准公司年度全面预算重大调整方案

更多“决定预算年度起止日期的主要因素是（） ”相关问题

  • 第1题：

    滚动预算的起止日期一直保持在1月到12月的会计年度内。()


    答案:错误

  • 第2题：

    企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。

    A:福利的覆盖面
    B:福利的性质
    C:福利的受益者
    D:福利的起止日期
    E:上一年度福利总支出与本年度预算

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业各项福利总额预算的制订程序和内容编制包括：①该项福利的性质，设施或服务；②该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数；③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；⑤根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。

  • 第3题：

    目前世界各国主要采用两种预算年度，请问是哪两种（）

    • A、历年制预算年度
    • B、半年制预算年度
    • C、跨年制预算年度
    • D、多年制预算年度

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    社会保险基金下年度预算的编制时间是（）。

    • A、本年度终了后
    • B、本年度终了前
    • C、领导决定的时间
    • D、基金年度决算后

    正确答案:B

  • 第5题：

    基数法的基本计算公式正确的是（）

    • A、预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数±预算年度各种因素影响的收支
    • B、预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数+预算年度各种因素影响的收支
    • C、预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数×（1—增长比例）
    • D、预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）负责审批和决定本单位年度预算草案、年度预算调整或追加方案以及年度决算、财政信息公开、预算绩效管理等预决算重大事项。

    • A、单位领导
    • B、财务部门
    • C、单位人事部门
    • D、单位行政部门

    正确答案:A

  • 第7题：

    新预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按照新预算年度经济发展情况加以调整后确定，这种政府预算方式是（）。

    • A、单式预算
    • B、复式预算
    • C、增量预算
    • D、零基预算

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    决定预算年度起止日期的主要因素是（）
    A

    预算规模的大小

    B

    公共收入旺季

    C

    公共支出最集中的日期

    D

    立法机关开会的日期


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一般来说每个国家都有自己的预算年度，即在一定的时间界度内，全面反映该年度的财政收支活动。但是各国预算年度的起止日期并不一样。我国预算年度起止期限是从何时到何时（）
    A

    每年1月1日起至同年12月31日止

    B

    每年4月1日起至次年3月31日止

    C

    每年6月1日起至次年5月31日止

    D

    每年10月1日起至次年9月30日止


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是（）。
    A

    制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算

    B

    编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划

    C

    编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略

    D

    安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会保险基金下年度预算的编制时间是（）。
    A

    本年度终了后

    B

    本年度终了前

    C

    领导决定的时间

    D

    基金年度决算后


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）负责审批和决定本单位年度预算草案、年度预算调整或追加方案以及年度决算、财政信息公开、预算绩效管理等预决算重大事项。
    A

    单位领导

    B

    财务部门

    C

    单位人事部门

    D

    单位行政部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了反映某年度政府预算执行的结果，需要编制()。

    A:多年预算
    B:该年度的预算调整方案
    C:该年度的政府决算
    D:该年度的部门预算

    答案：C
    解析：
    政府决算是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。编制政府决算的重要意义之一是政府决算反映政府预算执行的结果。

  • 第14题：

    汽车三包的起止日期是由顾客开具发票的日期决定的


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下年度预算描述错误的是（）。

    • A、年度预算目标调整只能在每年的12月进行
    • B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素
    • C、年度预算不能轻易调整
    • D、如果发觉年度预算偏离实际太远，这时可以考虑调整年度预算

    正确答案:A

  • 第16题：

    决定预算年度起止日期的主要因素是（）

    • A、预算规模的大小
    • B、公共收入旺季
    • C、公共支出最集中的日期
    • D、立法机关开会的日期

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    企业战略对预算管理的指导作用主要体现在（）

    • A、企业战略决定年度预算导向和预算主指标
    • B、企业战略决定年度预算目标
    • C、企业战略决定公司组织结构和组织权力划分，从而决定预算权和预算模式
    • D、企业战略决定预算控制边界

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下年度预算描述正确的是（）。

    • A、年度预算目标调整只能在每年12月进行
    • B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素
    • C、年度预算可随时调整
    • D、年度预算调整只能在预算未被审批前进行

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    新预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按照新预算年度经济发展情况加以调整后确定，这种政府预算方式是()。
    A

    单式预算

    B

    复式预算

    C

    增量预算

    D

    零基预算


    正确答案： C
    解析： 本题考查增量预算的概念。增量（基数）预算是指新预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按新预算年度经济发展情况加以调整后确定。增量预算保持了各项财政收支指标的连续性，这是一种传统的预算编制方法。

  • 第20题：

    多选题
    目前世界各国主要采用两种预算年度，请问是哪两种（）
    A

    历年制预算年度

    B

    半年制预算年度

    C

    跨年制预算年度

    D

    多年制预算年度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    基数法的基本计算公式正确的是（）
    A

    预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数±预算年度各种因素影响的收支

    B

    预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数+预算年度各种因素影响的收支

    C

    预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数×（1—增长比例）

    D

    预算年度收支预算数=报告年度收入（支出）执行数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下年度预算描述错误的是（）。
    A

    年度预算目标调整只能在每年的12月进行

    B

    年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素

    C

    年度预算不能轻易调整

    D

    如果发觉年度预算偏离实际太远，这时可以考虑调整年度预算


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（　　）。
    A

    福利的覆盖面

    B

    福利的性质

    C

    福利的受益者

    D

    福利的起止日期

    E

    上一年度福利总支出与本年度预算


    正确答案： B,A
    解析：
    企业各项福利总额预算的制订程序和内容编制包括：①该项福利的性质，设施或服务；②该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数；③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；⑤根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。

相关内容