参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

    A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

    D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列关于劳动力流动说法,错误的是( )。


    A.劳动力流动应该有个合理的限度

    B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率

    C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡

    D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动力流动。

    劳动力流动应该有个合理的限度,不能过于频繁,否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故A项表述正确;

    劳动力的流动通常使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入。适度的劳动力流动能保证整个经济的效率。B项表述正确;

    劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理,纠正地区间就业不平衡。C项表述正确;

    D项说法过于绝对,劳动力流动可能能使劳动力得到更有效地利用。通过流动获得更多就业机会。D项表述错误。

  • 第3题:

    非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )


    答案:错
    解析:

  • 第4题:

    劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。

    • A、企业间
    • B、职业间
    • C、产业间
    • D、地区间
    • E、企业内部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是()

    • A、劳动力流动的意愿
    • B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
    • C、劳动力流动的方向
    • D、劳动力流动的原动力因素

    正确答案:C

  • 第6题:

    员工流动种类有哪些()

    • A、劳动力地理流动
    • B、劳动力的国际流动
    • C、劳动力的产业间流动
    • D、劳动力职业间流动

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    多选题
    劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在(  )的移动。
    A

    企业间

    B

    部门间

    C

    职业间

    D

    产业间

    E

    地区间


    正确答案: D,C
    解析:
    劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

  • 第8题:

    单选题
    劳动力流动的收益是指:()
    A

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益

    B

    劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量

    C

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人

    D

    劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动力流动的经济合理性是指()。
    A

    劳动力流动的成本和收益的比较

    B

    劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

    C

    劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

    D

    劳动力流动收益小于劳动力流动成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()
    A

    劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B

    劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C

    劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D

    劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于劳动力流动说法错误的是(  )。
    A

    劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

    B

    劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资

    C

    劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间

    D

    劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    人力资本投资方式包括()
    A

    教育和培训投资

    B

    健康保健投资

    C

    人际关系投资

    D

    劳动力流动投资


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于人力资本投资类型,不包括()。

    A、劳动力流动

    B、失业

    C、职业技术培训

    D、健康与营养投资


    参考答案:B

  • 第14题:

    ( )是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

    A.劳动力地区流动
    B.劳动力职业流动
    C.产业流动
    D.产业内流动

    答案:A
    解析:
    一国的劳动力市场是由各个地方劳动力市场所构成的。从本质上讲,将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起形成完整的全国劳动力市场的,不是法令和规章,不是国家统一的工资制度,而是劳动力在不同的地方劳动力市场之间的自由流动迁移。劳动力地区流动是劳动力市场联系和经济联系的纽带。

  • 第15题:

    劳动力流动的经济合理性是指( )。

    A.劳动力流动的成本和收益的比较
    B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
    C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
    D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    劳动力流动的个人投资包括流动的直接成本与()。

    • A、投资成本
    • B、直接收入
    • C、间接收入
    • D、机会成本

    正确答案:D

  • 第17题:

    劳动力流动投资是指()

    • A、劳动力流动的行为
    • B、劳动力辞职
    • C、劳动力被解雇
    • D、劳动力在流动变换时付出的费用

    正确答案:D

  • 第18题:

    人力资本投资方式包括()

    • A、教育和培训投资
    • B、健康保健投资
    • C、人际关系投资
    • D、劳动力流动投资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    关于劳动力流动的说法,正确的是(  )。
    A

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

    B

    整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

    C

    在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    劳动力流动投资是指:()
    A

    劳动力流动的行为

    B

    劳动力辞职

    C

    劳动力被解雇

    D

    劳动力在流动变换时付出的费用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动力流动的个人投资包括流动的直接成本与()。
    A

    投资成本

    B

    直接收入

    C

    间接收入

    D

    机会成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于劳动力流动的说法,正确的是()。
    A

    在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁 

    B

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 

    C

    大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一 

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为 

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响论


    正确答案: B,D
    解析: 考点 : 劳动力流动的主要影响因素 . 劳动力市场处于宽松状态时,劳动者的流动动机会受到削弱,选项A错误。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同,选项E错误。参见教材P196。

  • 第23题:

    单选题
    (  )是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
    A

    劳动力地区流动

    B

    劳动力职业流动

    C

    产业流动

    D

    产业内流动


    正确答案: B
    解析:
    一国的劳动力市场是由各个地方劳动力市场所构成的。从本质上讲,将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起形成完整的全国劳动力市场的,不是法令和规章,不是国家统一的工资制度,而是劳动力在不同的地方劳动力市场之间的自由流动迁移。劳动力地区流动是劳动力市场联系和经济联系的纽带。