如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励，那获取该项奖励的动机是什么？观众是谁？

题目

如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励，那获取该项奖励的动机是什么？观众是谁？

相似考题

1.若受到奖励，你有什么感想？

2.“你受过何种奖励，你是如何赢得这些奖励的，同时还有多少人也得到了这些奖励？”

3.u 若受到奖励，你有什么感想？

4.电视台举办的一次有奖竞答活动，小丽闯入最后一关，主持人出示题目说：“我这儿有三个旅游地点：欧洲、日本和西藏。如果你说的话是正确的，我们会奖励你去其中一个地方旅游，但是如果你的话是错误的，你就得不到任何奖励。”小丽想去欧洲，那必须说( )。A．你们不会奖励我去欧洲或日本B．你们不会奖励我去欧洲或西藏C．你们不会奖励我去日本或西藏D．你们不会奖励我去El本或欧洲

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  • 第1题：

    奖励能够引发学生学习的内部动机，教师在教学活动中应该多用奖励，不用惩罚。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    积分获取的方法有哪些？（）

    • A、订单支付赠送积分
    • B、登陆奖励积分
    • C、分享小程序奖励积分
    • D、连续签到额外奖励积分

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。

    • A、奖励条件
    • B、奖励种类
    • C、奖励对象
    • D、奖励原则

    正确答案:A

  • 第4题：

    国家励志奖学金的奖励资助对象是谁？


    正确答案: 奖励资助高校全日制本、专科（含高职、第二学士学位）学生中品学兼优、家庭经济困难的二年级以上（含二年级）的在校学生。

  • 第5题：

    受到记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员，2年内不得（）（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。


    正确答案:晋升职务

  • 第6题：

    奖励能够引发学生学习的内部动机，教师在教学活动中应该多用奖励，不用惩罚。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    关于表扬，理解正确的是（　）

    • A、受表扬的人动机激发程度较高
    • B、奖励本身应该有价值
    • C、奖励的目的是促使外部动机转换为内部动机
    • D、奖励越多．对学生的学习促进越大

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    科技创业奖的奖励对象是谁？


    正确答案: 奖励对象主要是对产业发展、企业成长有突出贡献的单位，贡献突出、起领军作用的专业人才。

  • 第9题：

    下列属于证券业从业人员诚信信息记录中的奖励信息的有（）。 Ⅰ.受到中国证监会、中国证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅱ.受到上海、深圳证券交易所的表彰、奖励的情况 Ⅲ.受到地方证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅳ.受到所在机构及其他有关部门和组织表彰、奖励的情况

    • A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅱ、Ⅳ
    • D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列属于证券业从业人员诚信信息记录中的奖励信息的有（）。 Ⅰ.受到中国证监会、中国证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅱ.受到上海、深圳证券交易所的表彰、奖励的情况 Ⅲ.受到地方证券业协会的表彰、奖励的情况 Ⅳ.受到所在机构及其他有关部门和组织表彰、奖励的情况
    A

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅱ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    奖励能够引发学生学习的内部动机，教师在教学活动中应该多用奖励，不用惩罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
    A

    奖励条件

    B

    奖励种类

    C

    奖励对象

    D

    奖励原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按（）原则进行物质奖励，不重复奖励。

    • A、谁授予、谁奖励
    • B、就高
    • C、就低
    • D、公开公平

    正确答案:B

  • 第14题：

    受到（）的人员一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。


    正确答案:经济处分

  • 第15题：

    军官受到奖励的条件？


    正确答案: 在作战和军队建设做出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡献的，按照央军事委员会的规定给予奖励。

  • 第16题：

    《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    奖励可以增强学生的内部动机，所以“奖励”运用得越多越好。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    滥用奖励可能损害其原有的宝贵的内在动机，莱柏称之为（）。

    • A、奖励的隐蔽性代价
    • B、奖励的信息性代价
    • C、奖励的可控性代价
    • D、奖励的失控性代价

    正确答案:A

  • 第19题：

    受到经济处分的人员（）内不能享受奖励薪贴或者加薪。

    • A、6个月内
    • B、2个月内
    • C、1年内
    • D、2年内

    正确答案:C

  • 第20题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“（）”的原则，公司一般不再进行物质奖励。

    • A、谁授予、谁奖励
    • B、谁决定、谁奖励
    • C、谁授予、谁负责
    • D、谁提出、谁负责

    正确答案:A

  • 第21题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。

    • A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励
    • B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
    • C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
    • D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    关于表扬，理解正确的是（　）
    A

    受表扬的人动机激发程度较高

    B

    奖励本身应该有价值

    C

    奖励的目的是促使外部动机转换为内部动机

    D

    奖励越多．对学生的学习促进越大


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    受到（）的人员一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

    正确答案： 经济处分
    解析： 暂无解析

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