技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()A、《钳工操作技能考试手册》B、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》C、行业标准D、企业标准

题目

技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A、《钳工操作技能考试手册》

B、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C、行业标准

D、企业标准

相似考题

1.职工的技术培训的主要任务,是根据国家职业技能标准,组织技术理论学习和操作技能训练。()此题为判断题(对，错)。

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2－3个岗位操作技能。A.10%B.20%C.30%D.40%

3.职业技能鉴定考试方式主要是()。A、理论知识考试B、操作技能考试C、理论知识考试和实际操作考试D、面试和笔试

4.国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括( )。A.技术等级考试B.安全技术理论考试C.职业技能标准考核D.实际操作技能考核E.职业分类标准考核

更多“技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()A、《钳工操作技能考试手册》B、《中 ”相关问题

  • 第1题：

    组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

    A、劳动力资源总量

    B、劳动关系

    C、劳动力市场需求

    D、劳动力市场供给


    参考答案:C

  • 第2题：

    在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

    A、个人需求

    B、生产实际

    C、《国家职业技能鉴定规范》

    D、《国家职业技能鉴定标准》


    正确答案： B

  • 第3题：

    职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。


    答案：对
    解析：
    5.职业技能鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

  • 第4题：

    （）是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

    • A、职业技能鉴定的特点
    • B、职业技能鉴定的测量学特点
    • C、测量学的特点
    • D、职业技能鉴定的考试学特点

    正确答案:B

  • 第5题：

    职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动，属于标准参照型考试。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    具体培训指导内容应依据职业技能标准或学员的具体情况而有所不同。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得（）。


    正确答案:资格性；继续履职

  • 第8题：

    （）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

    • A、职业技能鉴定命题标准评价
    • B、职业技能鉴定考试标准评价
    • C、职业技能鉴定考试质量评价
    • D、职业技能鉴定命题质量评价

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。
    A

    工作要求

    B

    职业要求

    C

    岗位要求

    D

    职业或岗位要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
    A

    职业技能鉴定命题标准评价

    B

    职业技能鉴定考试标准评价

    C

    职业技能鉴定考试质量评价

    D

    职业技能鉴定命题质量评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得（）。

    正确答案： 资格性,继续履职
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
    A

    劳动力资源总量

    B

    劳动关系

    C

    劳动力市场需求

    D

    劳动力市场供给


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    技能培训计划应主要依据企业的标准和要求。()


    正确答案：错误

  • 第14题：

    （ ）是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

    A.职业技能等级
    B.职业技能标准
    C.职业技能等级认定
    D.职业技能等级与职称的贯通

    答案：B
    解析：
    职业技能标准是指在职业分类的基础上，根据职业的特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要求，对从业人员的理论知识和操作技能提出的综合性水平规定。它是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。

  • 第15题：

    职业技能鉴定操作技能考试有（）形式。

    • A、操作型
    • B、综合型
    • C、笔答型
    • D、口述型

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列（）不属于职业技能鉴定的考试内容。

    • A、专业知识
    • B、操作技能
    • C、职业道德
    • D、语文

    正确答案:D

  • 第18题：

    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》；《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第19题：

    按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。

    • A、工作要求
    • B、职业要求
    • C、岗位要求
    • D、职业或岗位要求

    正确答案:D

  • 第20题：

    职业技能鉴定分为知识要求考试和（）两部分。

    • A、外语考试
    • B、能力考试
    • C、心理考试
    • D、操作技能考核

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业技能鉴定分为知识要求考试和（）两部分。
    A

    外语考试

    B

    能力考试

    C

    心理考试

    D

    操作技能考核


    正确答案： C
    解析： 我国的职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分，知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成都在60分以上为合格。

  • 第23题：

    单选题
    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。
    A

    《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》

    B

    《国家职业标准》；《岗位标准》

    C

    《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》

    D

    《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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