A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
1.在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()A:学习评估 B:反应评估 C:结果评估 D:行为评估
2.在培训结束时,对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是( )。A. 建设性评估 B. 正式评估 C. 总结性评估 D. 非正式评估
3.在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
4.在评估某培训项目所取得的成果时,可从四个层级对培训的效果进行评估,( )是第二级评估。A.学习 B.反应 C.结果 D.观念
第1题:
第2题:
第3题:
4、培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
第4题:
第5题: