根据《施工管理手册》分包商考核要求,下列选项中属于主责部门的是()。A、二级单位工程管理部B、二级单位商务管理部C、三级单位施工管理部D、项目工程部E、三级单位商务管理部

题目
根据《施工管理手册》分包商考核要求,下列选项中属于主责部门的是()。

A、二级单位工程管理部

B、二级单位商务管理部

C、三级单位施工管理部

D、项目工程部

E、三级单位商务管理部


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ACD
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  • 第1题:

    某企业为加强基建期承包商安全管理,对施工总承包现场管理提出了严格要求,下列提出的 工作要求中,正确的有( )。

    A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训
    B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
    C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
    D.外来参观人员进入施工现场,总承包单位应进行安全管理和考核
    E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核

    答案:C,E
    解析:
    发包方、总承包方对承包方现场安全管理的要求:
    (1)在承包商队伍进入作业现场前,发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社 会治安方面的教育。A 选项是入场后,故 A 选项错误;
    (2)总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生 产方面的权利、义务。
    分包单位的安全管理活动主要由各分包单位自行管理,总承包单位可以进入作业现场进行 指导监督,故 B 选项错误;
    (3)依据《建设工程安全生产管理条例》第二十四条 建设工程实行施工总承包的,由 总承包单位对施工现场的安全生产负总责。故 C 选项正确;
    (4)外来人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训,并保存 记录。不是由总承包单位进行安全管理和考核,比如相关主管部门的领导过来检查,总包单位 是不能对其考核的,故 D 选项错误;
    (5)企业应建立承包商、供应商等安全管理制度,将承包商、供应商等相关方的安全生
    产和职业卫生纳入企业内部管理,对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、作业人员培 训、作业过程检査监督、提供的产品与服务、绩效评估、续用或退出等进行管理。对承包商人 员应采取与本单位相同的标准进行安全管理和考核,故 E 选项正确;
    故本题应选择 CE。

  • 第2题:

    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为( )。

    A.对经营管理部门管理层的考核问责
    B.对经营管理部门工作人员的考核问责
    C.对审计部门工作人员的问责
    D.对合规部门工作人员的问责
    E.对合规部门管理层的问责

    答案:A,B,D,E
    解析:
    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:
    (1)对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责;
    (2)对合规部门管理层和工作人员的问责。

  • 第3题:

    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是()。

    A.对合规部门董事会和监事会问责
    B.对合规部门管理层和工作人员问责
    C.对合规部门监事会和理事会问责
    D.对合规部门股东会和工作人员问责

    答案:B
    解析:
    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:
    一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是对合规部门管理层和工作人员问责
    考点
    合规管理的基本机制

  • 第4题:

    下列施工成本管理的措施中,属于经济措施的有( )。

    A. 明确成本管理人员的工作任务和责、权、利
    B. 对不同的技术方案进行技术经济分析
    C. 编制资金使用计划,确定施工成本管理目标
    D. 防止分包商的索赔


    答案:C
    解析:
    本题主要考查施工成本管理的措施。

    为了取得施工成本管理的理想成效,应当从多方面采取措施实施管理,通常可以将这些措施归纳为四个方面:


    C项:属于经济措施,故C项正确。

    A项:属于组织措施, 故A项错误。

    B项:属于技术措施, 故B项错误。

    D项:属于合同措施,故D项错误。

    综上所述,本题正确答案为C。

  • 第5题:

    下列选项中,不属于商业银行合规管理机制的是( )。


    A.合规问责机制
    B.合规绩效考核机制
    C.诚信举报机制
    D.公平竞争机制

    答案:D
    解析:
    商业银行合规管理的基本机制有:(1)合规绩效考核机制与合规问责机制。(2)诚信举报机制。(3)合规培训与教育制度。