实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。()此题为判断题(对，错)。

题目
实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关于我国公务员的交流制度,下列哪些说法正确?()A、上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员B、公务员交流的方式包括调任、转任C、公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流D、公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制

2.以下关于公务员交流制度的说法,表述正确的是()。A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流C.公务员应当服从机关的交流决定D.交流包括挂职锻炼

3.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以直接录用。此题为判断题(对，错)。

4.“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。A.20B.30C.40D.50

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  • 第1题：

    对于公务员职位,国家实行什么制度()。

    A、公务员职位分类制度

    B、公务员级别制度

    C、公务员职位补贴制度

    D、公务员职位津贴制度


    参考答案：A

  • 第2题：

    公务员交流制度有助于解决实际问题,能够帮助公务员解决个人的一些实际生活困难,解除公务员的后顾之忧,使他们能够全身心的投入到工作中来更好地发挥作用。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第6题：

    我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第7题：

    《公务员法》在公务员法律制度中处于最高层次,是制定其他公务员法规的依据和指导公务员管理工作的最高准则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案：A
    解析：
    解析
    A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距；
    B项正确，第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；
    C项正确，第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制；
    D项正确，第六十三条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。

  • 第9题：

    我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方式包括（）、（）、（）。


    正确答案:调任；转任；挂职锻炼

  • 第10题：

    单选题
    公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )
    A

    职务与级别设置

    B

    公务员录用制度

    C

    公务员职务任免与升降制度

    D

    公务员培训与交流


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    调任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
    A

    公务员职位分类制度

    B

    公务员级别制度

    C

    公务员职位补贴制度

    D

    公务员职位津贴制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员交流制度,有助于合理配置人才,建立公务员交流制度,为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置,提供了科学的手段。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第16题：

    公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第17题：

    中国国家公务员制度实行“两官分途”,即将公务员分为政务类公务员与业务类公务员。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第18题：

    公务员的交流,一般都涉及公务员职务与级别的升、降问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第19题：

    对于公务员职位，国家实行()。

    A.公务员职位分类制度
    B.公务员职位津贴制度
    C.公务员级别制度
    D.公务员职位补贴制度

    答案：A
    解析：
    《公务员法》第14条规定：“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”故本题正确答案为A。

  • 第20题：

    对于公务员职位，国家实行（）。

    A公务员职位分类制度

    B公务员职位津贴制度

    C公务员级别制度

    D公务员职位补贴制度


    A
    略

  • 第21题：

    中国职位分类制度的特点有（）。

    • A、重视公务员任职的通用资格条件
    • B、重视公务员的交流
    • C、重视公务员的纵向职责程度区分
    • D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    中国职位分类制度的特点有（）。
    A

    重视公务员任职的通用资格条件

    B

    重视公务员的交流

    C

    重视公务员的纵向职责程度区分

    D

    公务员的工资报酬重视职务、级别等条件


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于公务员职位，国家实行________。
    A

    公务员职位分类制度

    B

    公务员职位津贴制度

    C

    公务员级别制度

    D

    公务员职位补贴制度


    正确答案： B
    解析：

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