根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银

题目
根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。

A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整

B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排

C、商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗

D、商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线


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    下列关于股权投资基金管理人内部控制指引对股权投资基金管理人的要求,表述错误的是( )。

    A.引入外部控制评价和监督
    B.明确内部控制职责
    C.完善内部控制措施
    D.建立健全内部控制机制

    答案:A
    解析:
    《私募投资基金管理人内部控制指引》明确了股权投资基金内部控制的原则和应当采取的措施,股权投资基金管理人应建立健全内部控制机制,明确内部控制职责,完善内部控制措施,强化内部控制保障,持续开展内部控制评价和监督。故选项A表述错误。

  • 第2题:

    根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是( )。

    A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
    B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
    C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
    D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

    答案:C
    解析:
    商业银行要明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗 。

  • 第3题:

    内部控制措施是银行根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施包括( )。

    A.信息系统
    B.岗位设置
    C.授权管理
    D.内控制度
    E.外包管理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    商业银行的内部控制措施主要包括:①内控制度;②风险识别;③信息系统;④岗位设置;⑤员工管理;⑥授权管理;⑦会计核算;⑧监控对账;⑨外包管理;⑩投诉处理。

  • 第4题:

    下列关于股权投资基金管理人内部控制指引对股权投资基金管理人的要求的说法中,错误的是( )。

    A.完善内部控制措施
    B.明确内部控制职责
    C.引入外部控制评价和监督
    D.建立健全内部控制机制

    答案:C
    解析:
    基金业协会发布了《私募投资基金管理人内部控制指引》(以下简称《内控指引》)。《内控指引》明确了股权投资基金内部控制的原则和应当采取的措施,股权投资基金管理人应建立健全内部控制机制,明确内部控制职责,完善内部控制措施,强化内部控制保障,持续开展内部控制评价和监督。

  • 第5题:

    商业银行的内部控制措施主要包括( )。

    A、内控制度
    B、岗位设置
    C、员工管理
    D、会计核算
    E、外包管理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    A,B,C,D,E
    上述皆属于商业银行的内部控制措施。