行政组织发展的内涵是()。A.行政组织发展结果：公共行政现代化B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论：科学性与进步性E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应

题目
行政组织发展的内涵是()。

A.行政组织发展结果：公共行政现代化

B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性

C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性

D.行政组织发展方法论：科学性与进步性

E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应

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1.根据组织发展理论可以分为以外延为主的变革和以内涵为主的变革。()此题为判断题(对，错)。

2.试论当代行政组织发展的趋势。

3.组织发展的内容包括_____。A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

4.大力推行电子政务,是现代行政组织发展的重要方向。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
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  • 第1题：

    行政组织发展的内部动力因素包括()

    A.行政组织目标和价值取向

    B.行政组织文化

    C.行政组织管理

    D.行政组织技术

    E.行政组织结构


    正确答案:ABCDE

  • 第2题：

    创业团队的内涵不包括

    A．成员合作性

    B．目标一致性

    C．核心单一性

    D．组织发展性


    √

  • 第3题：

    1、组织发展至今，虽形式各样，内涵却保持着一定的发展规律。下列哪项不是组织发展的特性？

    A．历史性

    B．现代性

    C．未来性

    D．现实性


    直线制

  • 第4题：

    什么是组织发展?组织发展的目的是什么?


    参考答案：贝格哈特认为组织发展是运用行为科学知识进行有计划的、全局性的和自上而下发动的活动，通过对组织内各种过程的有计划的干预，以增进组织的有效性和健康发展。组织发展的目的在于：第一，使组织结构、活动过程、战略、人员以及组织的作风、制度更好地互相配合;第二，提出新的和创造性的解决问题的方案;第三，开发组织自我更新的能力。

  • 第5题：

    3、创业创业团队的内涵包括（）。

    A．目标一致性

    B．成员的互补性

    C．价值影响性

    D．核心的单一性

    E．组织发展性


    目标一致性;成员的互补性;价值影响性;核心的单一性;组织发展性

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