企业资源的特征是()。A.系统性B.流动性C.边界模糊性D.组织性

题目
企业资源的特征是()。

A.系统性

B.流动性

C.边界模糊性

D.组织性

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1.资产要素的特征有()。A.资产是为企业所拥有的资源B.资产是由企业控制的资源C.资产的实质是经济资源D.资产会导致企业的经济利益流出E.资产能以货币计量

2.对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（ ）。A．企业资源B．企业性质C．企业目标D．企业特征

3.对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是( ).A: 企业资源 B: 企业性质 C: 企业目标 D: 企业特征

4.企业的知识资源特征表现在哪些方面?()A.企业的知识资源不会枯竭B.企业的知识资源可以充分共享C.企业的知识资源可以反复利用D.企业的知识资源是无形的

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  • 第1题：

    对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是()。

    A:企业资源
    B:企业性质
    C:企业目标
    D:企业特征

    答案：C
    解析：
    明确的企业目标既对企业发展起决定作用，也对培训计划的制订和执行起决定作用。

  • 第2题：

    对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是（）。

    A.企业资源
    B.企业性质
    C.企业目标
    D.企业特征

    答案：C
    解析：
    明确的企业目标及对企业发展起决定作用，也对培训计划的制定和执行起决定作用。

  • 第3题：

    下列属于企业人力资源规划内部环境的是（ ）。

    A.企业的行业特征
    B.企业的发展战略
    C.企业文化
    D.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
    E.文化法律等社会因素

    答案：A,B,C,D
    解析：
    内部环境
    1．企业的行业特征
    2．企业的发展战略
    3．企业文化
    4．企业自身的人力资源及人力资源管理系统

  • 第4题：

    对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是 ()。

    A 、 企业资源
    B 、 企业性质
    C 、 企业目标
    D 、 企业特征

    答案：C
    解析：
    明确的企业目标及对企业发展起决定作用，也对培训计划的制定和执行起决定作用。

  • 第5题：

    人力资源规划的内部环境包括()。

    A:企业的行业特征
    B:科技环境
    C:企业的发展战略
    D:企业文化
    E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统

    答案：A,C,D,E
    解析：
    人力资源规划的内部环境包括：①企业的行业特征；②企业的发展战略；③企业文化；④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。B项属于外部环境。

  • 第6题：

    ()属于人力资源规划的内部环境。

    A:企业的行业特征
    B:企业结构
    C:企业的发展战略
    D:企业文化
    E:企业的人力资源管理系统

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业结构不属于人力资源规划的内部环境。

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