职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。A、聚合企业文化B、传播企业文化C、选择企业文化D、创新企业文化

题目
职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A、聚合企业文化

B、传播企业文化

C、选择企业文化

D、创新企业文化


相似考题
参考答案和解析
参考答案:A
更多“职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。 ”相关问题
  • 第1题:

    团队精神也称“和”的精神,它是()企业文化的精髓。


    参考答案:日本

  • 第2题:

    下列关于企业文化表述正确的是( )。

    A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
    B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
    C.企业文化体现的是市场控制
    D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

    答案:D
    解析:
    本题考核文化与绩效。文化可能与高绩效相联系,但它又不一定是高绩效的必然原因,选项A错误。

  • 第3题:

    优秀的企业文化对企业营销没有作用


  • 第4题:

    优秀企业的企业文化可以分为()等类型

    A. 重视顾客的企业文化

    B. 重视员工的企业文化

    C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    什么叫企业文化?如何理解企业文化的双重含义?
    一、企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说,企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说,企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观,其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
    二、企业文化的双重含义:一方面它是一种文化现象,即在企业中一切以人为中心;另一方面,它又是一种管理思想,即认为职工是企业实现一切目的的源泉。