调换岗位的职工必须经车间进行新岗位教育后方可从事新岗位工作。()此题为判断题(对，错)。

题目
调换岗位的职工必须经车间进行新岗位教育后方可从事新岗位工作。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.生产岗位新上岗员工，必须经过安全生产教育培训，并考试合格后才能上岗工作。()

2.国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，对安全生产教育工作提出的要求是()。A、对新工人实行三级安全教育B、对特殊工种的员工，实行专门的安全教育训练C、开展多种形式的安全生产教育D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育E、无正确答案

3.作业人员进入( )前，应当接受安全生产教育培训。A.岗位B.新的岗位C.施工现场D.新的施工现场E.新的环境

4.新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。此题为判断题(对，错)。

更多“调换岗位的职工必须经车间进行新岗位教育后方可从事新岗位工作。() ”相关问题

  • 第1题：

    煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    有关建筑施工企业安全生产教育培训，说法正确的是（ ）。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,
    B.作业人员进入新现场、新岗位的，可以进行专门的安全教育培训
    C.建筑企业应对新职工进行至少 32 学时的安全培训
    D.高危岗位新职工安全培训合格后，应实习至少 1 个月才能独立上岗

    答案：C
    解析：
    选项 A 是施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训；选项 B 错在“可以”，D 错在 1 个月，实习至少 2 个月才能独立上岗。

  • 第3题：

    生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位需要经常加班。你几乎不可能有时间学习。你怎么办?


    答案：
    解析：
    领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任原工作岗位或原岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,我都必须离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。
    解题思路：反思+表决心。这道题与前面的题目有些不一样。前面可能都涉及与领导沟通的部分，但是这道题主要在协调环节，重点内容在于谈自己的想法，最后再表决心。对于工作岗位调换问题，应该无条件服从领导的安排。

  • 第5题：

    对新从业人员进行车间（工段、区、队）级安全生产教育培训的内容主要是（　）。

    A安全生产基本知识

    B本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度

    C作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

    D事故案例

    E岗位安全操作规程


    B,C,D
    略

相关内容